职位描述：
1.全面负责家具、卫浴品类在京东家电家居全渠道店态的销售工作；
2.制定和实施品类策略，驱动线下团队完成进店和销售目标；
3.协同品类采销，整合站内站外资源，赋能区域门店；
4.完善供应链流程，提升货盘效率，能开发独立货盘和选品，引入优质供应链。
职位要求：
1.本科及以上学历，具备家具、软体行业相关经验3-5年以上；
2.具备家具行业全链路能力，熟悉产品研发、设计、供应链、政策、渠道；
3.对下沉市场有认知，熟悉专卖店、KA商场等渠道；
4.有自我驱动力，目标感强，具备激情。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的销售运营岗位与传统销售岗位最大的不同在于其全渠道运营的特性。这个职位不仅要求候选人具备线下销售管理能力，更需要能够整合站内站外资源，实现线上线下协同。特别值得注意的是，这个岗位对家具行业的全链路能力要求很高，从产品研发到供应链管理都需要有所涉猎。另一个关键点是下沉市场的渠道经验，这在当前电商平台争夺下沉市场的背景下显得尤为重要。面试官会特别关注候选人在这些方面的实际经验和成果。
在准备这个岗位的面试时，建议重点突出你在家具行业的全链路经验，特别是那些能够展示你对产品研发、供应链管理理解的具体案例。准备几个成功开发独立货盘或选品的案例，用数据说明你的成果。对于下沉市场渠道经验，要准备具体的渠道管理案例，说明你如何理解不同渠道的特点并制定相应策略。面试时要展现出强烈的目标导向和自我驱动力，这与京东强调的拼搏价值观高度契合。建议提前研究京东在家居品类的发展战略，思考如何将自己的经验与公司战略相结合。
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