职位描述：
1. 负责大模型驱动的搜推导购产品创新、包括智能购物助手，场景化导购等；
2. 负责图片搜索等多模态产品的优化；
3. 协同算法、架构、运营持续推动产品体验优化和用户规模增长。
职位要求：
1. 本科及以上学历，计算机科学、人工智能、信息管理等相关专业优先；
2. 3年及以上互联网产品经验，熟悉大模型技术和应用；
3. 具备跨部门协调推动和影响能力，能快速发现问题本质并解决，以结果为导向。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
这个职位最显著的特点在于它处于AI技术与电商场景的交叉点。京东作为电商巨头，正在将大模型技术深度应用到搜索推荐场景中，这意味着面试官会特别看重候选人是否具备两个维度的能力：一是对大模型技术应用的理解深度，二是对电商场景下用户需求的洞察力。值得注意的是，职位描述中特别强调了’多模态’这个关键词，这意味着除了传统的文本搜索，图片搜索等新型交互方式将成为重点考察领域。另一个容易被忽视但至关重要的点是京东价值观的匹配度，这往往在终面环节会成为决定性因素。
在准备面试时，建议重点准备三个方向的案例：首先是大模型应用案例，最好能展示你如何将AI技术转化为实际产品功能的过程；其次是多模态交互案例，特别是图片搜索这类视觉交互产品的优化经验；最后是跨团队协作案例，要体现你协调算法、架构等不同团队达成目标的能力。在面试过程中，可以主动询问京东在智能购物助手方面的具体规划，这能展现你的前瞻性思维。简历中建议用数据量化你在搜索推荐产品上的贡献，比如’通过优化图片搜索算法使转化率提升X%’。最后提醒，准备1-2个关于京东价值观的行为面试案例，这往往是区分优秀候选人的关键。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。