职位描述：
1. 负责京东Android/ios端核心业务模块的设计、开发和维护工作；
2. 负责京东Android/ios端核心业务流程模块对集团内外部使用方的技术支持工作；
3. 参与产品需求讨论，制定合理的技术方案，根据需求进行开发，保障开发质量和交付时效；
4. 负责解决Android/ios客户端中的技术难题，并优化产品性能；
5. 负责对新技术的研究和尝试，推动公司Android/ios客户端技术的发展。
职位要求：
1. 大学本科及以上学历，计算机相关专业，3-5年Android/ios开发工作经验；
2. 精通 Java、Kotlin编程语言，熟悉Android/ios开发框架和常用第三方库；
3. 熟悉常用的数据结构和算法、熟悉网络通信机制及常用数据传输协议；
4. 熟悉Android/ios性能优化和内存优化技术，有较强的问题定位和解决能力；
5. 有1个或多个完整Android/ios项目经验，并至少在一个项目当中承担核心设计与开发工作；
6. 富有激情，抗压能力强，具有强烈的责任心与团队合作精神，良好的沟通能力；
7. 对新技术有浓厚兴趣，具备自主学习和快速学习能力，能够不断提升自己的技术水平。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东作为国内领先的电商平台，对App开发工程师的要求不仅停留在技术层面。从职位描述可以看出，这个岗位需要承担核心业务模块的开发工作，这意味着面试官会特别关注你在大型商业项目中的实际经验。值得注意的是，除了常规的技术要求外，京东特别强调了’核心业务流程模块对集团内外部使用方的技术支持工作’，这暗示着该职位可能需要处理复杂的业务逻辑和跨团队协作。另一个关键点是京东明确列出了企业价值观要求，这在技术岗位中是比较少见的，说明公司文化匹配度也是重要的考量因素。
在准备这个岗位的面试时，建议你重点准备三方面内容：首先是技术深度，特别是性能优化和内存管理方面的实际案例，最好能准备几个你解决过的具体问题实例。其次是项目经验，京东明确要求有承担核心设计与开发的经验，你需要准备一个完整的项目案例，详细说明你在其中的角色和贡献。最后是文化匹配度，建议提前了解京东的企业文化，准备一些能体现你符合京东价值观的工作经历或处事方式。面试时可能会遇到压力测试，建议保持冷静，用STAR法则来结构化你的回答。记得带上能展示你代码质量的个人项目或工作成果，这往往比单纯描述更有说服力。
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