职位描述：
1.负责商家成长、商品运营相关产品的规划设计，能够深度调研商家和采销的业务需求，输出产品解决方案;
2.负责成长中心、选品中心、价格中心等产品的规划建设，针对不同商家/品类构建策略和产品工具能力，支持经营提升;
3.撰写产品需求文档，输出PRD及产品原型，推动开发落地，确保产品按时完成并高质量上线;
4.跟踪产品的使用情况及反馈，通过产品运营数据进行监控分析，挖掘核心需求，不断完善提升产品体验。
职位要求：
1.全日制本科及以上学历，8年及以上产品工作经验，关注电商行业发展；
2.熟悉商家或中后台系统的设计方法论，具备丰富的系统搭建经验；
3.熟悉产研各环节工作机制，具备优秀的产品规划、需求分析与产品设计能力；
4.抗压力强，具备良好的跨团队沟通协作能力，拥有强烈的责任心，主动性及持续学习能力，能快速解决合作中遇到的挑战。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的策略产品经理职位聚焦于商家成长和商品运营领域，这是一个需要深度理解电商生态和商家需求的关键岗位。与行业标准岗位相比，这个职位更强调对中后台系统的设计能力，以及针对不同商家/品类构建策略的能力。面试官会特别关注你在电商领域的实战经验，尤其是那些能够展示你如何通过产品设计解决商家实际问题的案例。你需要准备充分展示你在产品规划、需求分析和系统设计方面的专业能力，同时也要体现你对电商行业的深刻理解和持续学习的态度。
在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，详细梳理你过去在电商或相关领域的产品经验，尤其是那些涉及商家成长、商品运营或中后台系统设计的项目。准备具体的案例，说明你在项目中扮演的角色、面临的挑战以及最终的成果。其次，面试中可能会涉及到产品设计的方法论，你需要清晰表达你的设计思路和决策过程。此外，京东非常重视价值观匹配，确保你能够通过具体的例子展示你如何体现客户为先、创新、拼搏等核心价值观。最后，准备好讨论你对电商行业未来发展的看法，展示你的行业洞察力和持续学习的能力。
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