职位描述：
1.负责相关品类运营，涉及选品、定价、品类规划相关策略，确保销售有效性并不断迭代产品清单；
2.负责对接采购采控，确保商品采购、到货有效性，对商品现货率、毛利率做管控；
3.负责对接上下游，监控商品的采购、流转效率，并对流程做优化以提高效率；
4.对重点品类及商品的采购量负责，确保合作商能持续愿意在平台采货并有一定价格竞争力。
职位要求：
1.有医药、器械、保健等品类商品采购、采控、运营经验优先；
2.有三年以上相关品类工作经验经验优先；
3.具备良好的条理逻辑性、沟通表达能力，具备一定SQL数据分析能力
4.本科学历及以上优先。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的商品策略岗（医药品类策略）是一个专业性较强的职位，它要求应聘者不仅要有丰富的医药品类采购和运营经验，还需要具备一定的数据分析能力。这个职位不同于一般的商品策略岗，它更注重于医药、器械、保健等特定品类的运营策略和采购管理。面试官会特别关注你在这些领域的实际经验，以及你如何通过数据分析来优化品类规划和采购策略。
在准备面试时，你需要重点展示你在医药品类采购和运营方面的经验，特别是那些能够体现你策略思维和数据分析能力的案例。在简历中，详细列出你参与过的医药品类项目，以及你在其中扮演的角色和取得的成果。面试时，准备好回答关于品类规划、采购策略优化和数据分析的具体问题。同时，强调你对京东价值观的认同，尤其是客户为先和创新这两点，因为这在京东的企业文化中占据重要地位。
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