职位描述：
1. 负责制定和执行库存管理策略，确保库存周转率达到预期目标，优化库存结构，减少滞销品和积压库存；
2. 根据销售数据和市场趋势，制定合理的补货计划，确保商品供应充足，满足消费者需求，同时避免库存积压；
3. 分析销售数据、库存数据和市场信息，预测商品需求，制定采购计划，确保商品供应链的高效运作；
4. 与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性和商品的质量；
5. 监控库存成本，通过优化库存管理和补货策略，降低库存成本，提高资金使用效率；
6. 领导团队完成上述工作，确保团队目标的达成，提升团队的专业能力和工作效率。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、商业管理等相关专业优先，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：5-10年相关工作经验，具备库存周转、管理、计划及补货等方面的实践经验；
3. 能力要求：
专业技能：熟悉库存管理流程，能够有效控制库存成本，优化库存结构；具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析指导库存决策；熟练使用ERP系统及办公软件；
业务理解：对零售行业有深刻理解，能够根据市场变化及时调整库存策略；具备良好的业务敏感度，能够准确把握商品销售趋势；
沟通协调：具备优秀的沟通协调能力，能够与供应商、仓储、销售等部门高效沟通，确保库存管理工作顺利进行；
4. 基本素质
团队协作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，推动团队目标的实现；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对库存异常情况能够迅速反应，提出有效解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
创新思维：具备创新意识，关注行业动态，能够不断学习和探索新技术、新方法，提升库存管理效率。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的3R采控岗是一个对库存管理和供应链优化要求极高的职位。这个岗位不仅需要候选人具备扎实的库存管理经验，还需要有强大的数据分析能力和对零售行业的深刻理解。面试官会特别关注你在库存周转率、滞销品管理、补货计划制定等方面的实际经验。此外，由于京东是一家快速发展的电商巨头，面试官也会看重你是否能够适应快节奏的工作环境，并具备创新思维来应对不断变化的市场需求。
在准备面试时，你需要重点准备以下几个方面：首先，确保你的简历中详细列出了你在库存管理和供应链优化方面的具体成就，比如你如何通过数据分析降低了库存成本，或者如何优化了库存结构提高了周转率。其次，准备一些具体的案例来展示你的沟通协调能力，比如你如何与供应商或跨部门团队合作解决了库存问题。最后，面试时要展现出你对京东价值观的理解和认同，尤其是客户为先和创新这两点。面试官可能会问一些情景题，比如‘如果你发现某款商品的库存积压严重，你会如何处理？’这时，你需要结合你的经验和京东的业务特点，给出一个系统性的解决方案。
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