职位描述：
1. 负责制定和优化供应链解决方案，确保方案能够有效提升供应链效率与成本控制，满足业务快速发展的需求；
2. 深入分析目标行业的供应链运作模式，借鉴行业最佳实践，结合公司实际情况，提出创新性的解决方案；
3. 领导和管理供应链项目的实施，确保项目按时按质完成，达成预期的业务目标；
4. 与各业务部门紧密合作，了解业务需求，提供专业的供应链咨询服务，推动业务流程的优化与创新；
5. 跟踪供应链管理领域的最新趋势和技术，持续提升团队的专业能力和业务水平。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、商业管理等相关专业优先；专业不限，优秀者可适当放宽。
2. 工作经验
工作经验：具备10年以上供应链管理或相关领域工作经验，拥有丰富的供应链解决方案设计与实施经验；有大型零售或电商行业背景者优先。
3. 能力要求：
供应链管理能力：深刻理解供应链运作模式，能够设计并优化供应链解决方案，提升供应链效率与成本控制；具备供应链项目管理经验，能够独立负责大型供应链项目的规划、执行与评估。
业务理解与创新：具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握行业趋势，结合业务需求提出创新性的供应链解决方案；有成功的供应链创新案例者优先。
沟通与协作：具备出色的沟通能力，能够有效协调内外部资源，推动跨部门合作，确保供应链项目顺利实施；有团队管理经验，能够带领团队达成目标。
4. 基本素质
领导力：具备较强的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员，共同实现团队目标。
解决问题的能力：面对复杂的供应链问题，能够迅速分析并提出有效的解决方案，确保供应链的稳定运行。
责任心与抗压能力：对工作有强烈的责任心，能够承受较大的工作压力，确保在高压环境下保持高效工作。
创新与学习：具备持续学习的态度，关注供应链管理领域的最新动态和技术，不断提升个人专业能力和团队竞争力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东这个供应链解决方案负责人的职位有几个显著特点值得注意。首先这是一个战略级岗位，不仅要求候选人具备扎实的供应链专业知识，更需要有将理论转化为实际解决方案的能力。电商行业的供应链与传统行业有很大不同，面试官会特别关注你在快节奏、多变的电商环境中解决问题的经验。其次，这个职位特别强调’创新’，这不仅仅是简历上的一个词，你需要准备具体的案例来证明你曾经设计并落地过突破性的供应链解决方案。最后但同样重要的是，京东非常看重文化匹配度，他们的六大价值观不是摆设，面试中很可能会通过情景问题来考察你是否真正认同这些价值观。
准备这个职位的面试，我建议从三个方面重点突破。第一是案例准备，选择2-3个最能体现你供应链创新能力的项目，按照STAR法则梳理清楚，特别注意要量化成果，比如’通过优化仓储网络布局，将配送时效缩短30%’这样的表述。第二是行业洞察，京东作为电商巨头，面试官会期待你对电商供应链的痛点和趋势有独到见解，建议提前研究京东物流的最新动向。第三是文化匹配，仔细理解京东的六大价值观，准备一些能展现你符合这些价值观的工作经历。面试中可能会遇到压力测试，保持冷静，用你丰富的实战经验来应对。着装建议商务休闲即可，重要的是展现出专业且富有创新精神的形象。
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