职位描述：
1.负责品类招商和商品开发，制定好商家引入和汰换计划，确保品类供给稳定；
2.梳理品类的商品结构，对品类结构进行优化调整，提升商品丰富度；
3.负责对商品的成本和品质进行有效管控，确保商品成本优势和品质稳定；
4.跟进日常商家履约，确保商家及时到货并完成入库，保障商品正常履约到用户端；
5.制定头部商家生意回顾计划，促成战略合作，达成合作共赢；
6.熟悉社区团购市场，了解品类的市场趋势和行情变化，并持续做好调研反馈报告；
7.完成公司分配的业绩预算，以及上级领导交办的其他工作。
职位要求：
1.统招本科及以上，3年以上行业同岗位工作经验，有社区团购、电商平台、商超等生鲜品类（蔬菜、水果、肉禽蛋、水产）采购岗位经验者优先；
2.熟悉生鲜行业零售规律，有源头产地、生鲜工厂和KA品牌资源；
3.拥有出色的沟通及谈判技巧，较强的执行力；
4.较强的数据分析能力，逻辑思维能力和创新力强，善于分析问题和制定解决方案；
5.拥有良好的职业操守，工作认真负责、积极主动，能承受较大的工作压力；
6.具备强团队协作能力，有一定项目采购管理经验。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东生鲜采销岗是一个需要同时具备行业深度和业务广度的关键岗位。这个职位最特殊的地方在于它要求候选人不仅要懂传统生鲜采购，还要熟悉新兴的社区团购模式。从职位描述可以看出，京东非常看重候选人对整个生鲜供应链的把控能力，特别是源头产地资源和KA品牌资源的积累。另一个关键点是这个岗位需要很强的数据分析能力，因为要持续跟踪市场趋势并优化品类结构。值得注意的是，这个岗位的工作压力会比较大，需要同时处理招商开发、商品管控、履约跟进等多线程任务。
在准备这个岗位的面试时，建议重点准备三个方面的内容。首先是你的行业资源，要详细列出你积累的产地、工厂和品牌资源，最好能准备具体案例说明你是如何开发和维护这些资源的。其次是数据分析能力，可以提前准备一些你通过数据分析优化采购方案或品类结构的案例。最后是社区团购经验，这是京东特别看重的加分项。面试时着装建议商务休闲即可，但要注意展现出干练的职业形象。记住要随时体现京东的价值观，特别是在回答压力应对和团队协作相关问题时。可以准备一个你通过创新方法解决采购难题的故事，这能很好展现你的创新和拼搏精神。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。