职位描述：
1. 负责营销活动及任务相关的后端开发工作，深入理解业务逻辑，实现高效、稳定、可扩展的系统架构，以支持业务快速发展；
2. 根据业务需求，进行系统设计、编码、测试以及文档编写，确保项目按时按质完成，满足业务目标；
3. 研究并应用业界先进的后端技术，推动技术革新，优化现有系统性能，提升系统安全性和稳定性；
4. 与团队成员紧密协作，通过技术指导和经验分享，提升团队整体技术能力和研发效率；
5. 跟踪项目进度，主动参与技术难题攻关，确保项目顺利推进，达成业务预期效果。
职位要求：
1. 教育背景：学历要求：本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业；
2. 工作经验：具备5-10年及以上后端开发工作经验，有大型互联网公司背景者优先；
3. 能力要求：
技术能力：熟练掌握主流编程语言，如Java、Python、C++等；熟悉分布式系统设计、微服务架构，具备高并发、高可用性系统开发经验；对数据结构和算法有深入理解，能够进行系统性能优化；
系统设计：具备良好的系统分析和设计能力，能够根据业务需求制定合理的系统架构和解决方案；
项目管理：有较强的项目管理和推进能力，能够带领团队按时按质完成项目任务；
4. 基本素质
沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员、业务部门有效沟通，确保项目顺利进行；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够面对复杂技术问题提出有效解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担关键任务并确保项目成功；
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同推动业务发展；
抗压能力：具备较强的抗压能力，能够在紧张的工作环境中保持冷静，高效完成任务；
学习能力：具备较强的学习能力，关注行业新技术动态，不断提升自身专业能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东这个后端开发工程师职位有几个显著特点值得特别注意。首先，它特别强调大型互联网公司的工作经验，这暗示着面试官会特别关注候选人在处理大规模用户量和高并发场景的实际经验。其次，职位描述中反复提到’高并发’、’高可用’、’分布式系统’等关键词，说明这些是核心技术考察点。值得注意的是，这个职位不仅要求技术能力，还特别看重项目管理能力和团队协作能力，这在技术岗位中是比较全面的要求。最后，符合京东价值观这一条看似普通，但实际上在京东这样的大型企业可能会成为重要的筛选标准。
针对这个职位，我建议从几个方面重点准备。技术方面，要准备好分布式系统设计的具体案例，特别是你参与过的高并发项目，要能清晰说明你负责的模块、遇到的挑战和解决方案。算法准备要注重实际应用场景，而不仅仅是刷题。在面试中，可能会被要求现场设计一个营销活动系统的架构，建议提前思考这类场景。非技术方面，要准备项目管理相关的案例，展示你如何协调团队、把控进度。着装建议商务休闲即可，但要注意京东特别强调的价值观，在回答行为问题时可以自然融入这些价值观。记得准备一些关于京东业务的问题，展示你对公司的了解。最后，保持自信但谦逊的态度，京东文化看重拼搏但反对傲慢。
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