职位描述：
1. 资费相关全流程管理：
负责上下游资费工作的全周期管理，包括合同条款制定、结算单据审核、财务数据核对等；建立资费监控机制，确保条款执行、规则创建及政策落地的准确性；
2. 业务风险管理与合规审核：
开展商家结算风险监控，完善风险防控机制；负责特殊业务场景的评估及风险预判，确保审批流程合规完整；
3. 流程优化与系统建设：
梳理结算、合同相关业务流程，推动系统功能优化；协同制定部门标准化工作规范，提升资费管理效率；
4. 数据分析与决策支持：
通过数据分析评估激励政策效果；输出风险评估报告及优化方案；
5. 其他与业务相关工作与专项报告输出。
职位要求：
1. 本科及以上学历，财务、经济、工商管理相关专业优先；
2. 3年以上资费管理、财务管控或风险管理相关经验；
3. 具备优秀的风险识别及数据分析能力；
4. 出色的跨部门协调与项目管理能力；
5. 熟练使用Excel等办公软件，擅长数据建模分析。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东生态运营（资费方向）这一职位不同于普通的运营岗位，它更侧重于资费全流程管理和风险控制。从职位描述中可以看出，这一岗位不仅需要具备扎实的财务和风险管理知识，还需要有出色的数据分析能力和跨部门协调能力。面试官很可能会重点考察你在资费管理、风险识别和数据分析方面的实际经验，以及你如何通过数据驱动决策来优化业务流程。此外，京东的价值观也是面试中不可忽视的一部分，尤其是客户为先、创新和担当这些核心价值。
在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，梳理你在资费管理、风险控制和数据分析方面的实际案例，尤其是那些能够体现你解决问题能力和创新思维的项目。其次，准备一些跨部门协作的案例，展示你的沟通和项目管理能力。在面试中，面试官可能会问到一些具体的场景题，比如如何处理一个复杂的资费纠纷或如何优化现有的风险监控机制，因此提前思考这些问题的答案会非常有帮助。最后，不要忘记在面试中体现京东的价值观，尤其是在回答行为面试题时，尽量将你的经历与这些价值观联系起来。
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