京东 – 大商超整合营销岗 职位分析和面试指导

职位描述：

1.通过洞察各地域文化、美食，美景（文旅），策划全年IP活动，打造京东超市区域特色心智;

2.通过内容挖掘，设计引流、互动，复访用户链路，规划活动为用户增长负责;

3.熟悉电商平台玩法做到成交，懂得多方借力，联动合作做流量声量矩阵去推动IP的成长;

4.懂品，熟悉内容与商品销售链接，策划内容与交易的转化链路，以深挖内容孵化爆品。

职位要求：

1.5年以上电商市场营销，熟悉电商平台营销环境，快消、食品行业市场营销优先，有百万级营销项目操盘经验，理解并能做到品效销全链路把控；

2.具备整合营销策划能力，策划过人、货、场的整合营销案例，熟悉站内外传播媒体环境，了解有效、高效的传播手段;

3.具备多线程项目管理能力，跨部门协同沟通能力，洞察敏锐、协同灵活，结果导向且自驱力强；

4.体系化思维，沟通、写作基本功扎实，有较强的团队协作能力和抗压能力。

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门：

京东

工作地点：

北京

注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议：

京东的大商超整合营销岗是一个高度专业化和结果导向的职位，要求候选人不仅具备丰富的电商市场营销经验，还需要在快消品和食品行业有深入的理解和实践。这个职位不同于一般的市场营销岗位，它更强调整合营销的全链路把控能力，从策划到执行，从内容到交易转化，每一个环节都需要精准的洞察和高效的执行。面试官会特别关注你在百万级营销项目中的实际操盘经验，以及你如何通过整合营销策略推动用户增长和销售转化。

在准备面试时，你需要重点展示你在电商整合营销方面的实际案例，尤其是那些能够体现你全链路把控能力的项目。简历中应突出你的百万级营销项目经验，以及你在快消品和食品行业的专业背景。面试过程中，面试官可能会问你如何策划一个整合营销活动，如何协调跨部门资源，以及如何评估活动的效果。你需要准备具体的案例来回答这些问题，展示你的体系化思维和结果导向的工作方式。同时，京东非常重视价值观，确保你的回答能够体现客户为先、创新、拼搏、担当、感恩和诚信的价值观。