职位描述：
1. 基于行业环境、公司发展和业务需求，完成公司重点项目在公关方面的策略输出、规划制定、内容产出、传播执行等工作；
2. 结合社会热点话题或行业信息，主动策划传播内容或与媒体联合进行选题报道，提升公司品牌形象；
3. 组织和执行发布会、行业论坛等项目，包括内容组织、会议筹办等，确保活动顺利进行；
4. 负责舆情危机的管理，针对负面舆情及时制定方案并执行，有效降低负面舆论的影响；
5. 负责微博、小红书、短视频等新媒体端传播策略制定、内容策划与落地执行。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，新闻传播学、公共关系、中文等相关专业优先；
2. 工作经验
工作经验：具备新媒体端话题策划能力，熟悉短视频拍摄制作与传播者优先；
3. 能力要求：
专业技能：具备优秀的撰稿写作能力，能够独立撰写新闻稿件、创意文案、致辞发言稿等各类文字材料；具备较强的项目管理能力，能够统筹管理大型公关传播项目；具备较强的社会热点敏感度，能够结合社会热点话题或内部信息，主动策划传播内容或与媒体联合进行选题报道；具备较强的舆情危机管理能力，能够针对负面舆情及时制定方案并执行；
4. 基本素质
责任心：有高度的责任心，做事有规划、有效率，能够积极有效推进工作进度；具备良好的团队合作精神；具备较强的抗压能力，能够在高压环境下保持工作效率和质量；具备创新意识，能够不断学习和探索新传播方式，提升工作效果。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的公关岗职位在行业中具有较高的专业性和挑战性，尤其是在新媒体传播和舆情危机管理方面有着特殊的要求。这个职位不仅需要应聘者具备传统的公关技能，如撰稿写作和项目管理，还需要在新媒体端有深入的理解和实践经验。特别是短视频拍摄制作与传播的能力，这在当前的传播环境中显得尤为重要。此外，京东作为一家大型互联网公司，其公关工作往往涉及复杂的舆情环境和快速变化的传播需求，因此对舆情危机管理能力的要求也相当高。
在准备京东公关岗的面试时，应聘者需要重点展示自己在新媒体传播和舆情危机管理方面的能力。简历中应突出相关项目经验，尤其是那些涉及短视频制作、热点话题策划和舆情处理的案例。在面试中，应聘者可能会被要求现场撰写一篇新闻稿件或创意文案，因此提前准备一些范文或思路是非常有帮助的。此外，面试官可能会通过情景模拟来考察应聘者的舆情危机处理能力，建议提前了解京东近期的舆情事件，并思考如何应对。着装方面，建议选择商务休闲风格，既体现专业性又不失亲和力。
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