职位描述：
1. 主要负责宠物食品品类的采销工作，对GMV、利润等指标负责；
2. 了解消费者，了解市场，在所负责品类中，提供京东用户需要的商品、价格、服务，并能洞察消费者未被满足的需求，提供解决方案；
3. 掌握行业供需动态，熟悉细分品类全链路成本和渠道构成，维护商品结构和价格体系，并根据销售表现及时做出调整；
4. 对接响应商家问题，开展招养管汰动作，维护合作关系；
5. 掌握并提炼商品卖点，根据销售计划制定合理的采购计划，提升周转效率和现货率；
6. 开展商品运营（如商详、主图），设置促销、提报活动、生产内容（如短视频、直播），设计并执行商品在各类流量场域的运营策略；
7. 制定品牌/品类的经营计划（包括目标拆解、商品、促销、广告等），通过规则/政策驱动品类、商家的业绩增长。
职位要求：
1. 本科及以上学历，具有相关行业和品类经验；
2. 具备优秀的分析问题、解决问题的能力，并将分析结果和商业洞察相结合进行准确的业务判断；
3. 有良好的沟通协调能力，具备较强的谈判能力，掌握一定的沟通技巧；
4. 有较强的自驱力，对结果负责，工作积极主动，有较强的责任心和团队合作精神；
5. 有良好的职业素养，做事廉洁。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东宠物采销经理这个职位看似是常规的电商采销岗位，但实际上对专业领域知识的要求非常高。宠物食品作为一个特殊品类，有着独特的消费群体和购买习惯，这要求候选人不仅要懂电商运营的通用规则，更需要深入了解宠物行业的专业知识。从工作内容来看，这个岗位需要管理从商品采购到最终销售的全链路，包括商品结构维护、价格体系管理、促销活动策划，甚至延伸到内容营销领域。特别值得注意的是，京东在职位要求中特别强调了’将分析结果和商业洞察相结合’的能力，这意味着简单的执行型人才可能难以胜任，公司更期待能够主动发现问题并提出解决方案的复合型人才。
针对这个岗位的面试准备，建议从三个维度重点突破。首先是行业知识储备，你需要系统梳理宠物食品行业的现状、趋势和主要品牌格局，特别是京东平台上的竞争态势。其次是准备具体的业务案例，比如你如何通过数据分析发现销售机会，或者如何优化供应链降低成本。最后是展示你的商业敏感度，面试官很可能会考察你对宠物消费者行为的理解深度。在简历和面试中，要特别突出你过往经历中与’全链路运营’相关的内容，比如同时参与过选品、定价和营销的经历。面试时可能会遇到情景模拟题，比如让你设计一个宠物食品的促销方案，这时候要展现出你对京东平台规则和宠物消费者心理的双重理解。着装方面建议商务休闲即可，但要注意整体形象要体现专业性和活力。
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