职位描述：
1.负责粮油调味类目的采销运营工作；
2.结合行业趋势、品类策略，对商品进行分类、分层管理，对不同品类制定不同的运营策略及规划；
3.了解行业动态，分析竞争对手，协调内外部资源解决运营过程中产生的问题；
4.与供应商谈判，对供应商进行管理考核，维护供应商体系和关系。
职位要求：
1.有丰富的采销经验，有平台运营经验，对应类目的产业带工厂资源加分，了解工厂的生产流程和整个行业行情；
2.沟通协调能力强，熟练使用日常办公软件，有成本拆解意识，较强的数据分析能力及总结能力；
3.执行力、抗压能力强，对结果负责，拥有强烈的责任心和团队合作精神，对采销充满热情。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的采销岗在粮油调味类目上有其独特的要求，这不仅仅是一个普通的采销职位。首先，这个职位要求应聘者具备特定类目的运营经验，这意味着你需要对粮油调味行业有深入的了解，包括行业趋势、品类策略以及竞争对手分析。其次，拥有产业带工厂资源是一个明显的加分项，这表明京东希望应聘者能够直接与源头供应商对接，优化供应链效率。此外，数据分析能力也是关键，因为采销工作不仅仅是谈判和管理，还需要通过数据来驱动决策，优化运营策略。
在准备面试时，你需要重点突出你在粮油调味类目的采销经验，尤其是那些能够体现你对行业深入了解的案例。如果你有产业带工厂资源，务必在简历和面试中提及，并准备好具体的例子来说明你是如何利用这些资源优化供应链或降低成本。数据分析能力也是面试官会重点考察的内容，你可以准备一些你过去如何通过数据分析来制定或调整运营策略的例子。最后，京东非常注重价值观，尤其是客户为先和团队合作精神，你需要在面试中展现出你符合这些价值观的行为和态度。
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