职位描述：
工作职责：
1. 负责达达app开发，包括用户、骑士、运营、销售端
2. 支持百万骑手实时在线跑单，及时处理各类线上问题
3. 确保线上稳定性，确保低crash率，对线上问题作及时跟进、复盘、优化
4. 对关键页面能够持续作体验优化，使页面性能、体验达到行业领先
5. 对定位、拍照、地图、蓝牙、语音、IM等重点模块，作深入优化，体验和性能达到业内领先
6. 参与部署构建优化、组件化、跨端能力建设，持续提升研发效率
7. 及时学习关键领域行业知识，能够将行业内先进解决方案落地，并持续提升
职位要求：
1. 熟练掌握Java、kotlin等开发语言
2. 熟悉retrofit、okhttp、rxJava等框架，熟悉多线程、classLoader、java垃圾回收机制
3. 对常见兼容性问题能够熟练掌握，能合理修复兼容性问题
4. 掌握页面性能优化技术，能够对页面体验作出合理优化；熟悉各类crash场景，能够做到crash合理修复
5. 熟练掌握至少一项跨端技术，比如flutter、RN
6. 熟悉前后端开发配合流程、与产品、后端、QA等协作人员配合良好
7. 积极主动，能够快速跟进线上问题，对问题作合理复盘和及时优化
8. 具备强烈的责任感和学习热情，积极学习业内最新知识，并能在工作中落地
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
上海
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的Android工程师职位特别注重达达App的开发经验和对骑手实时在线跑单场景的支持能力。这个职位不仅要求扎实的Android开发基础，更需要你对特定功能模块如定位、拍照、地图等有深入的优化经验。面试官会特别关注你在高并发场景下的处理能力，以及你对性能优化和crash修复的实际经验。这是一个既需要技术深度又需要业务理解能力的职位，你需要证明自己不仅能写代码，还能解决复杂的业务场景问题。
在准备面试时，你需要重点准备以下几个方面：首先，详细梳理你在Android性能优化方面的经验，特别是关于页面加载速度、内存管理和crash率降低的具体案例。其次，准备你在跨端技术方面的实践经验，面试官很可能会询问你如何选择和使用跨端技术解决特定问题。在面试过程中，要特别强调你对达达业务场景的理解，比如如何优化骑手端的实时定位功能。建议准备一个你解决过的最复杂的性能问题的案例，用STAR法则来讲述。同时，不要忽视京东价值观的考察，准备一些体现你客户为先、创新和担当精神的例子。
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