职位描述：
全流程深度参与自有品牌传统滋补保健分类OEM/ODM产品开发及销售业务，包括但不限于：
1. 业务规划：进行品类研究、品类规划、销售策略打法规划、品牌营销规划等工作；
2. 供应链：基于品类开发需求，进行供应链sourcing、供应商谈判等工作；
3. 产品定义及开发：基于供应链基础、品类研究结论，与多部门协作进行商品定义和开发；
4. 销售运营&营销：完成开发后，进行商品销售工作，配合运营及营销动作跟进销售情况并迭代优化。
职位要求：
1. 个人信用良好，本科及以上学历，从事相关行业工作5年以上；
2. 愿意深入研究食品保健品、电商、零售行业，对产品有热情；
3. 逻辑清晰，具备优秀的分析思路及解决问题能力，能够高效协调内外部资源，推进工作；
4. 极强的自我驱动能力，强有力的执行力，抗压能力，对结果负责，关注细节。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东保健品商品开发专家这个职位与传统电商产品开发岗位有着显著的不同。这个岗位的核心在于对保健品行业的深度理解和全流程把控能力。面试官最看重的不是一般的电商运营经验，而是候选人对保健品这个特殊品类的专业认知和实际操作经验。从职位描述中可以明显看出，这个岗位需要同时具备供应链管理、产品定义和销售运营三个维度的能力，而且特别强调了OEM/ODM模式的经验。这意味着面试官会特别关注你在保健品产品从原料采购到最终销售的全链条参与经验。
在准备这个职位的面试时，你需要着重准备三个方面的内容。首先是在保健品行业的专业积累，包括对传统滋补品类的了解、相关法规政策的掌握等。其次是供应链管理经验，特别是与保健品供应商打交道的具体案例，要准备好谈判策略、质量控制等细节。最后是电商运营的特殊性，保健品在电商平台的销售与传统渠道有很大不同，要准备好相关数据分析案例。面试时建议采用STAR法则来组织回答，重点突出你在保健品品类开发中的具体贡献和成果。同时要准备好展示你对京东价值观的理解，特别是’客户为先’和’诚信’这两点在保健品行业尤为重要。
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