职位描述：
1.制定和优化广告投放策略，包括但不限于搜索引擎营销（SEM）、信息流广告、社交媒体广告、展示广告和电子邮件营销；
2.管理广告预算，确保广告转化率和ROI最大化；
3.利用数据分析工具监控广告活动的表现，并根据数据进行实时调整；
4.与创意团队或外部代理商合作，确保广告素材与广告策略相匹配，提高用户参与度；
5.跟踪市场趋势和竞争对手的动态，不断调整策略以保持竞争优势；
6.定期向管理层报告广告活动的表现和ROI，并提出改进建议。
职位要求：
1.本科及以上，市场营销、商业管理、数据分析或相关领域，至少2年在电子商务或相关行业的广告投放经验。
2.精通头部广告平台投放规则；
3.强大的数据分析能力，熟练使用Excel和其他数据分析工具；
4.出色的沟通和项目管理技能，能够在快节奏的环境中工作；
5.良好的团队合作精神。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的信息流投放岗是一个对数据敏感且要求快速反应能力的职位。这个岗位最核心的要求是能够通过数据驱动决策，实时优化广告投放策略。与其他公司类似岗位不同的是，京东特别强调对头部广告平台规则的掌握，这意味着你需要对各个平台的算法更新保持高度敏感。同时，这个岗位还要求候选人具备从创意到投放的全链路思维，能够协调创意团队产出符合平台特性的广告素材。
在准备这个岗位的面试时，建议你重点准备三个方面的内容：首先是数据案例，准备2-3个你过往通过数据分析优化投放效果的具体案例，最好能展示出你对ROI提升的贡献；其次是平台规则，要熟悉主流广告平台的最新政策变化；最后是创意协同，准备一个你与创意团队成功合作的案例。面试时要注意用数据说话，京东的面试官特别看重候选人的结果导向思维。着装方面建议商务休闲即可，但要注意展现出专业干练的形象。记得在面试中适时展现你对京东价值观的理解，特别是客户为先和创新这两点。
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