职位描述：
1. 负责京东虚拟商品的渠道销售体系搭建，招商，管理工作；
2. 负责行业客户，直销团队与渠道代理商的互联互通，统筹协调工作；
3. 负责渠道代理商开拓，能力建设，培训等，对渠道销售业绩达成负责；
4. 负责渠道解决方案能力建设，结合终端客户与渠道代理伙伴能力，满足终端客户需求。
职位要求：
1. 本科及以上学历，5年以上国内知名品牌授权管理经验，有虚拟品牌管理经验优先；
2. 拥有丰富的渠道商管理经验和特渠渠道工作经验，拥有代理商资源，可独立搭建渠道架构及体系；
3. 拥有较好的文案编写及表格处理能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东礼品卡渠道销售这个职位有几个关键点需要特别注意。首先这是一个需要同时具备战略思维和落地执行能力的岗位，既要有能力搭建整个渠道销售体系，又要能具体负责代理商开拓和培训。其次虚拟商品的销售与传统商品有很大不同，特别是在渠道管理和客户需求满足方面。最后这个职位特别强调资源整合能力，需要协调行业客户、直销团队和渠道代理商三方的需求。面试官一定会重点考察你在渠道体系搭建方面的实际经验，特别是能否展示出从0到1建立渠道的成功案例。
在准备这个职位的面试时，建议从三个方面重点准备。第一是准备好你在渠道管理方面的成功案例，特别是能体现你搭建体系、开拓代理商、培训团队的具体案例，最好能用量化数据说明成果。第二是针对虚拟商品销售的特点，思考如何与传统商品渠道管理区别开来，准备好你的见解和应对策略。第三是梳理你现有的代理商资源，思考如何快速应用到京东的业务中。面试时要特别注意展示你的资源整合能力和解决问题的思路，京东特别看重’客户为先’的价值观，所以案例分析时要突出客户需求导向。着装方面建议商务休闲即可，但要注意整体形象要专业干练。
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