职位描述：
1. 负责浙江宁波区域内的销售工作，深入市场一线，理解客户需求，拓展业务规模，以达成销售目标；
2. 根据市场变化和客户反馈，制定销售策略和计划，提升销售业绩，确保市场份额的持续增长；
3. 与客户建立并维护良好的合作关系，提供专业化的销售服务，增强客户满意度及忠诚度；
4. 分析行业趋势及市场数据，为销售决策提供数据支持，推动销售流程的优化与创新；
5. 与团队紧密协作，通过分享经验和资源，共同提升团队的销售能力及市场竞争力。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：专科及以上学历，市场营销、电子商务、物流管理等相关专业；
2. 工作经验
工作经验：具备3-5年销售行业经验，有快递快运行业销售经验者优先；
3. 能力要求：
销售能力：具备较强的市场分析、客户拓展及维护能力，能够准确把握市场趋势和客户需求，完成销售目标；
业务理解：具备良好的业务素养，能够深入了解快递快运业务特点，为客户提供专业解决方案；
沟通协调：具备优秀的沟通协调能力，能够与各部门高效协作，保障项目顺利推进；
4. 基本素质
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员相互支持，共同达成团队目标；
分析解决问题：具备独立分析和解决问题的能力，能够针对复杂问题提出有效解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
应变能力：具备较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持稳定的工作状态；
学习能力：具备良好的学习能力，关注行业动态，能够不断学习新知识，提升自身专业素养。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
浙江
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的销售岗位在浙江宁波区域有其特殊性，这个职位不仅要求应聘者具备常规的销售能力，还需要对快递快运行业有深入理解。面试官会特别关注你在该行业的经验积累，以及你对宁波市场的熟悉程度。不同于一般的销售岗位，这里还强调了京东的价值观，这意味着除了业绩能力外，你的工作态度和价值观是否与企业匹配也是考察重点。快递快运行业的销售工作节奏快、压力大，面试官会通过你的过往经历来评估你的抗压能力和应变能力。
在准备这个岗位的面试时，建议你重点准备三个方面：行业经验、市场了解和价值观匹配。对于行业经验，你需要准备具体的案例来展示你在快递快运行业的销售成绩和客户维护经验。关于宁波市场，最好能提前做功课，了解当地的市场特点和竞争格局，展示你的市场敏锐度。在价值观方面，准备一些能体现你符合京东价值观的工作实例。面试中可能会遇到情景模拟题，测试你在压力下的销售决策能力，建议提前练习。着装方面，商务休闲装即可，但要保持专业形象。记得带上能证明你销售业绩的相关材料，比如客户推荐信或业绩报表。
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