职位描述：
1、负责区域内快递、快运销售业务，负责头部客户洽谈及同行动态洞察；
2、负责区域快递、快运商家的异常处理工作，保障商家业务稳定运营，提升商家满意度；
3、负责区域快递、快运商家的结算回款情况，提升客户回款率；
4、协助部门其它项目业务开展及组织安排的其它事宜。
职位要求：
1、大专及以上学历，2年以上物流销售及管理经验或头部快消公司大客户经理；
2、对快递、快运等物流产品有一定了解；
3、具备相关行业销售工作背景，具有方案销售或大客户开拓经验者优先；
4、认可京东文化，有很强团队意识，有激情、责任心及进
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
河南
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的销售岗位不同于一般的销售职位，它要求应聘者不仅具备传统的销售技巧，还需要对物流行业有深入的了解，尤其是在快递和快运领域。这意味着面试官会特别关注你对物流产品的理解以及你如何将这些知识应用于实际销售中。此外，由于这个职位涉及到头部客户的洽谈和异常处理，面试官会考察你的大客户管理能力和危机处理能力。京东非常重视其企业文化，特别是客户为先、创新、拼搏等价值观，因此在面试中展示你如何将这些价值观融入工作中将是一个加分项。
在准备面试时，首先要确保你对京东的物流产品有足够的了解，包括快递和快运服务的特点和优势。你可以通过研究京东的官方网站或行业报告来获取这些信息。其次，准备一些你过去在大客户管理或物流销售中的成功案例，尤其是那些能够展示你解决问题能力和客户满意度的案例。在面试中，面试官可能会问到你如何处理客户异常或如何提升回款率，因此提前思考这些问题的答案会很有帮助。最后，不要忘记展示你对京东文化的认同，可以通过举例说明你如何在过去的工作中体现了京东的价值观。着装方面，建议选择商务休闲装，既显得专业又不失亲和力。
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