职位描述：
1. 负责线下门店的商品运营工作，包括但不限于商品的选品、上架、促销策略制定等，确保商品的销售目标达成；
2. 根据市场趋势和消费者需求，分析商品销售数据，优化商品结构，提升商品的市场竞争力；
3. 与供应商建立并维护良好的合作关系，确保商品供应链的稳定性和高效性；
4. 制定并执行商品运营策略，通过有效的运营手段提升门店的整体业绩；
5. 参与门店运营的各项活动，确保商品运营与整体运营目标的一致性；
6. 不断学习和引入新的商品运营理念和方法，提升个人及团队的专业能力。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：专科及以上学历，市场营销、电子商务、物流管理等相关专业优先；
2. 工作经验
工作经验：5-10年线下门店品类运营经验，熟悉商品运营全流程，具备较强的市场分析能力和供应链管理能力；
3. 能力要求：
业务能力：具备优秀的商品运营能力，能够根据市场趋势和消费者需求，制定有效的商品策略；熟悉商品的采购、定价、促销等各环节，能够有效提升商品的销售额和利润率；
数据分析：具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析指导商品运营决策，优化商品结构，提升运营效率；
沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、内部团队等多方有效沟通，确保商品运营工作顺利进行；
4. 基本素质
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，共同推动项目进展；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对运营中的各种问题能够迅速反应，提出有效解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
创新思维：具备创新意识，关注行业动态，能够不断学习和探索新的运营模式，提升运营效率和效果。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
安徽
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的商品运营岗是一个需要丰富线下门店运营经验的职位，尤其注重候选人在商品全流程运营中的实际操作能力。这个职位不同于一般的电商运营，它更侧重于线下门店的商品管理，包括选品、上架、促销策略制定等。面试官会特别关注你在市场分析和供应链管理方面的经验，以及你如何通过数据分析来优化商品结构。此外，京东的价值观也是面试中不可忽视的一部分，你需要展现出与公司文化契合的特质。
在准备面试时，你需要重点准备以下几个方面：首先，详细梳理你过去5-10年的线下门店运营经验，尤其是那些能够体现你商品运营全流程能力的案例。其次，准备一些具体的数据分析案例，展示你如何通过数据指导运营决策。最后，确保你对京东的价值观有深刻理解，并能在面试中通过具体事例展示你与这些价值观的契合。在面试中，保持自信和专业，展现出你的沟通协调能力和团队合作精神。
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