职位描述：
1. 负责产品规划与设计，根据市场趋势和用户需求，制定产品发展战略，确保产品的市场竞争力；
2. 领导产品团队，推动产品从概念到上线的全过程，包括需求分析、产品设计、开发跟进、测试与上线等环节，确保产品按时高质量交付；
3. 与研发、设计、运营等团队紧密合作，确保产品开发过程中的各项需求得到有效落实，解决开发过程中遇到的问题；
4. 进行市场调研，分析竞争对手产品，挖掘用户需求，提出产品优化建议，不断提升产品的用户体验和市场占有率；
5. 跟踪产品上线后的表现，收集用户反馈，分析数据，持续优化产品功能，提升用户满意度和产品价值；
6. 管理产品生命周期，制定并执行产品迭代计划，确保产品始终保持市场竞争力。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，计算机科学、信息管理、市场营销等相关专业优先，专业不限亦可考虑；
2. 工作经验
工作经验：10年以上互联网产品管理经验，具备丰富的产品规划、设计、开发及运营经验，成功推出过多个大型产品项目；
3. 能力要求：
产品能力：具备深厚的产品设计与开发能力，能够独立完成产品的需求分析、方案设计、项目管理等工作；对产品生命周期有深刻理解，能够有效推动产品从0到1的全过程；
业务理解：对互联网行业有深刻的理解，能够准确把握市场趋势，挖掘用户需求，制定有效的产品策略；
沟通协调：具备出色的沟通能力和项目管理能力，能够有效协调跨部门资源，推动项目顺利进行；
创新能力：具备较强的创新能力和市场洞察力，能够持续优化产品，提升用户体验；
4. 基本素质
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与研发、设计、运营等多部门高效协作；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对复杂问题时能够冷静思考，提出有效解决方案；
责任心：具有强烈的责任心和使命感，对工作认真负责，能够承受较大的工作压力；
学习能力：具备较强的学习能力，能够快速适应新环境，掌握新知识，持续提升个人能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的产品经理职位要求非常明确，特别强调了10年以上的互联网产品管理经验，这意味着面试官会非常注重候选人的实战经验和成功案例。与一般产品经理职位相比，京东更看重从0到1的产品开发能力，以及如何通过市场洞察和用户需求分析来保持产品的市场竞争力。此外，京东的价值观也是面试中不可忽视的一部分，尤其是客户为先和创新这两点，可能会成为面试官评估候选人文化契合度的重要标准。
在准备京东产品经理的面试时，首先要确保你的简历能够清晰展示你过去10年的产品管理经验，特别是那些从0到1的产品开发案例。在面试中，面试官很可能会深入询问你如何通过市场调研和用户反馈来优化产品，因此要准备好具体的案例和数据来支持你的回答。另外，跨部门协作能力也是京东非常看重的，你可以提前思考一些你在过去工作中如何协调研发、设计和运营团队的例子。最后，不要忘记在面试中体现你对京东价值观的理解和认同，尤其是客户为先和创新这两点，可以通过你过去的工作经历来展示你是如何践行这些价值观的。
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