职位描述：
1、负责移动端应用程序的研发工作，根据业务需求，完成软件的设计、开发、测试及优化，确保产品性能及用户体验；
2、深入理解业务场景，参与制定技术方案，解决移动端开发过程中的技术难题，推动项目进度；
3、跟踪移动开发领域的技术趋势，研究新技术，将先进技术应用于产品中，提升产品质量及创新性；
4、与团队紧密协作，通过有效沟通，确保项目按时按质完成，达成业务目标；
5、参与软件架构优化，提高代码可读性、可维护性，降低故障率，为产品的长期发展奠定基础；
6、对移动端产品的用户体验负责，持续优化产品性能，提升用户满意度。
职位要求：
1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业；
2、具备3-10年移动端APP开发经验，熟悉全栈开发流程，有大型项目或跨平台开发经验者优先；
3、熟练掌握至少一种移动端开发语言，如Java、Kotlin、Objective-C或Swift，对APP性能优化、安全性和稳定性有深入理解；
4、能够独立完成软件设计、编码和测试，具备良好的业务逻辑思维，能够根据用户需求进行高效的产品设计，实现业务目标；
5、具备一定的创新意识，能够引入新技术和解决方案，提升产品质量和用户体验。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东在招聘APP开发工程师时，特别注重候选人的全栈开发能力和对移动端性能优化的深入理解。与行业标准相比，京东更看重候选人是否具备大型项目或跨平台开发经验，这表明他们希望找到能够应对复杂业务场景的技术专家。此外，京东明确提到了需要候选人具备创新意识，能够引入新技术提升产品质量，这与其他公司可能更注重基础开发能力的要求有所不同。
在准备京东APP开发工程师的面试时，你需要重点展示你在移动端开发语言（如Java、Kotlin等）上的熟练程度，以及你在APP性能优化方面的实际经验。简历中应详细描述你参与过的大型项目或跨平台开发经验，特别是你在这些项目中解决的技术难题和取得的成果。面试时，准备好讨论你如何通过技术创新提升产品质量和用户体验的具体案例。同时，京东非常重视其价值观，因此在面试中展现出你对’客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信’这些价值观的理解和认同，将大大增加你的成功机会。
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