职位描述：
1、全面负责整个营业部的日常工作；
2、负责部门各项监控指标和考核指标达成；
3、负责区域客户开发和维护；
4、负责网点建立和各项标准化落地；
5、负责整个营业部的业务活动制定及落地；
6、负责营业部团队搭建工作；
职位要求：
1、大专以上学历；
2、物流行业3年及以上工作经验；
3、良好的客户沟通开发和维护能力；
4、有敏锐的市场洞察力和市场分析能力；
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
河南
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
这个职位作为京东在濮阳清丰地区的营业部负责人，是一个综合管理岗位，需要同时具备业务开拓和团队管理的双重能力。与普通物流管理岗位相比，这个职位特别强调区域市场的开拓能力和京东企业文化的契合度。面试官会特别关注你在物流行业的实战经验，以及你如何将京东的标准化运营体系在当地落地。值得注意的是，这个职位不仅要完成日常运营指标，更要承担起在当地市场建立京东品牌影响力的重任。
在准备面试时，你需要重点准备三个方面的内容：首先是你在物流行业的实战案例，特别是那些能够体现你解决问题能力和创新思维的案例；其次是你对清丰当地市场的了解和分析，最好能准备一些初步的市场开拓计划；最后是团队管理经验，京东非常看重价值观的传承，你需要准备一些能够体现你团队建设能力和文化传播能力的实例。面试时着装建议商务休闲风格，既体现专业性又不失亲和力。记住要随时将你的回答与京东的六大价值观联系起来，这是面试官非常看重的隐性标准。
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