职位描述：
1.供应链运营监控与优化
（1）负责仓配全链路运营指标监控，识别效率瓶颈与成本优化点；
（2）基于供应链全链路视角，输出可落地的解决方案并推动迭代；
2.精益运营与流程改善
（1）通过流程优化、组织能力建设及产品运营迭代，制定降本增效策略；
（2）推动供应链数字化工具的应用，提升运营自动化水平；
3.数据分析与需求挖掘
（1）独立完成业务数据分析，定位问题根源并提出数据驱动的改进方案；
（2）结合业务需求，规划供应链履约策略及资源调配方案；
4.项目管理与跨部门协同
（1）主导供应链优化项目，协调内外部资源确保方案落地；
（2）制定业务运营计划，监控执行效果并持续迭代。
职位要求：
1.专业背景：
（1）本科及以上学历，物流、供应链管理、工业工程等相关专业优先；
（2）熟悉端到端供应链管理（采购、仓储、配送等），具备物流链路优化经验；
2.核心能力
（1）出色的项目管理能力，能独立推动复杂项目落地；
（2）较强的数据分析能力（Excel/SQL等），擅长通过数据发现问题；
（3）优秀的跨部门沟通能力，能高效协调资源解决问题；
3.个人特质
（1）结果导向，具备创新思维和抗压能力；
（2）适应快节奏工作，对供应链效率提升有强烈热情。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的供应链运营专家职位不仅要求候选人具备传统的供应链管理知识，更强调数据驱动的运营优化能力和跨部门协作能力。这个职位的独特之处在于它需要候选人能够从全链路视角出发，识别效率瓶颈并提出可落地的解决方案。面试官会特别关注候选人在物流链路优化、数据分析和项目管理方面的实际经验。此外，京东的价值观（客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信）也是面试评估的重要部分，候选人需要展示出与这些价值观高度契合的个人特质。
在准备面试时，建议候选人重点准备以下几个方面的内容：首先，梳理自己在供应链管理中的实际案例，尤其是那些涉及物流链路优化和成本降低的项目，确保能够清晰地描述问题、解决方案和最终成果。其次，准备一些数据分析的案例，展示如何通过数据发现问题并提出改进方案。在面试中，面试官可能会考察你的SQL或Excel技能，因此要确保自己能够熟练运用这些工具。最后，京东非常注重团队协作和价值观匹配，因此在面试中要展示出你的跨部门沟通能力和对京东价值观的理解与认同。着装方面，建议选择商务休闲风格，既体现专业性又不失亲和力。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。