职位描述：
1. 负责餐饮熟食类商品的采购与销售工作，确保商品的质量与供应链的高效运作，满足市场需求；
2. 分析市场趋势与消费者行为，制定并执行有效的采购策略，优化商品结构，提升销售业绩；
3. 与供应商建立并维护良好的合作关系，谈判采购价格与条款，确保采购成本的最优化；
4. 监控销售数据与库存情况，及时调整采购计划，减少库存积压，提高资金周转率；
5. 参与新品开发与上市工作，根据市场反馈快速调整产品策略，提升产品竞争力；
6. 领导团队完成各项工作目标，通过有效的团队管理与激励机制，提升团队整体绩效。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，市场营销、供应链管理、物流管理等相关专业优先；专业不限，优秀者可适当放宽。
2. 工作经验
工作经验：5-10年相关工作经验，具备餐饮熟食行业采购、供应链管理或相关领域的工作经验；有大型零售企业或电商平台工作背景者优先。
3. 能力要求：
采购能力：具备较强的市场分析能力，能够准确把握市场动态，制定有效的采购策略；熟悉供应链管理流程，能够优化采购流程，降低成本，提高效率。
沟通协调：具备优秀的沟通协调能力，能够与供应商、内部团队及其他相关部门建立良好的合作关系，推动项目顺利进行。
数据分析：具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析指导采购决策，提升采购质量和效率。
创新能力：具备创新思维，能够不断探索新的采购模式和方法，提升采购工作的创新性和前瞻性。
4. 基本素质
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，共同完成团队目标。
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对采购过程中出现的问题能够迅速反应，提出有效解决方案。
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力，确保采购工作的顺利进行。
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持良好的工作状态，确保工作质量。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的餐饮熟食采销岗是一个高度专业化的职位，它不仅要求应聘者具备扎实的采购和供应链管理能力，还需要对餐饮熟食行业有深入的了解。这个岗位的特殊之处在于它结合了传统采购与电商平台的快速响应能力，要求应聘者能够在高压环境下迅速做出决策，同时保持对市场趋势的敏感度。面试官会特别关注你在餐饮熟食行业的实际经验，以及你如何通过数据分析和创新思维优化采购流程和降低成本。此外，京东非常重视价值观的契合，因此你的回答中需要体现出对客户为先、创新和拼搏等价值观的理解和实践。
在准备面试时，首先要确保你的简历中突出显示与餐饮熟食采购相关的经验，尤其是那些能够体现你市场分析能力、供应商谈判技巧和供应链优化成果的案例。面试中，面试官可能会通过情景模拟或案例分析来测试你的实际操作能力，因此提前准备一些具体的项目经验或成功案例是非常有帮助的。在回答问题时，尽量使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化你的回答，这样能够更清晰地展示你的能力和成就。此外，京东非常注重团队合作和抗压能力，你可以在面试中分享一些你在高压环境下如何与团队协作解决问题的例子。最后，不要忘记在面试中展现出你对京东价值观的认同，这将是决定你是否能够融入公司文化的重要因素。
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