职位描述：
1. 负责华东地区烘焙产品的采购与销售工作，确保产品供应链的稳定性与高效性；
2. 分析市场趋势与消费者需求，制定并执行有效的采购策略，优化产品结构，提升销售业绩；
3. 与供应商建立并维护良好的合作关系，谈判采购价格与条款，确保采购成本的最优化；
4. 监控销售数据，评估销售表现，提出改进措施，持续提升产品的市场竞争力；
5. 领导团队完成各项工作目标，通过有效的团队管理与激励，提升团队整体绩效。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，市场营销、供应链管理、食品科学等相关专业优先；
2. 工作经验
工作经验：5-10年相关工作经验，具备烘焙食品行业采购或销售经验者优先；
3. 能力要求：
业务能力：熟悉烘焙食品行业市场动态，具备良好的供应链管理能力，能够有效进行成本控制与供应商管理；
沟通协调：具备优秀的沟通协调能力，能够与供应商、内部团队及其他相关方建立并维护良好的合作关系；
数据分析：具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析指导采购决策，优化库存管理；
创新能力：具备创新思维，能够根据市场变化及时调整采购策略，推动业务增长；
4. 基本素质
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，推动团队目标的实现；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够面对市场变化迅速做出反应，提出有效的解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持高效工作。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东华东烘焙采销岗是一个集采购与销售于一体的复合型职位，其核心在于平衡供应链效率与市场需求。这个岗位的特殊性在于它需要候选人不仅具备传统采购的谈判和成本控制能力，还要有敏锐的市场嗅觉和数据分析能力，能够在烘焙这个快速变化的食品细分领域做出快速反应。面试官会特别关注你对华东地区烘焙市场的理解深度，以及你如何将这种理解转化为实际的采购策略。同时，由于京东强调价值观匹配，你的工作方式和职业态度是否符合’客户为先、创新、拼搏’等企业价值观也会成为考察重点。
在准备面试时，建议你重点准备三个方面的内容：一是具体的案例，展示你如何在过去的采购或销售工作中优化供应链或提升销售业绩，最好能用数据量化成果；二是对华东烘焙市场的分析，包括消费者偏好、竞争格局和未来趋势，这能体现你的市场敏锐度；三是团队协作和抗压能力的例子，因为这是一个需要频繁跨部门沟通和应对市场变化的岗位。面试中，当被问及如何处理与供应商的关系时，不要只谈价格谈判，要强调长期合作和共赢的策略。另外，京东非常注重价值观匹配，你可以在回答中自然融入对客户体验的关注和创新思维的体现，但要注意用具体事例支撑，避免空谈理念。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。