职位描述：
1.根据公司战略，结合业务现状及场景特点，进行品类结构规划、商品采购与开发及商品优化调整；
2.管理、优化供应链，商品结构维护及成本优化，开发与管理供应商，提升商品品质及毛利水平；
3.了解行业趋势，及时挖掘潜力产品，打造产品矩阵，改善品类成本结构以及完成贡献利润预算达成；
4.品类规划及策略制定：基于行业发展，竞对分析，用户研究后，明确区域销售场的品类规划策略/品类布局；
5.制定并落地销售计划：制定品类销售计划（包含细分品类的销售目标及如何实现），并分阶段完成；
6.商品价格管理：根据市场竞争情况，品牌策略等因素，制定并调整商品价格管理体系，打造京东低价心智;
7.商品运营提升用户转化：商详、店铺、主图、广告词、直播、短视频等基础运营，提升成交转化；
8.活动运营促进销售达成：策划和落地品类/品牌/新品活动。
职位要求：
1.3年以上行业同岗位工作经验，统招本科及以上，有电商平台、商超的生鲜采购岗位或者品牌方产品开发经验优先；
2.具有良好的个人沟通及谈判技巧，较强的执行力；
3.较强的数据分析能力，逻辑思维能力和创新力强，善于发现、分析、解决问题；
4.良好的职业道德和价值观，工作认真负责、积极主动，能承受较大的工作压力；
5.有一个或者多个生鲜/消费品品类操盘经验，熟悉相关品类产品的成本结构；
6.熟悉区域市场和产业带情况为佳。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
湖南
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的采销岗（仓店）是一个极具挑战性的职位，它要求候选人不仅具备传统的采购和销售技能，还需要对生鲜或消费品品类有深入的理解和操盘经验。这个岗位的特殊之处在于它强调对区域市场和产业带的熟悉程度，以及打造京东低价心智的能力。面试官会特别关注你在品类规划、供应链优化和价格管理方面的实战经验。不同于一般的采购岗位，这里更看重你如何通过数据分析来优化商品结构，以及如何策划有效的营销活动来提升销售转化。
在准备面试时，你需要重点展示你在生鲜或消费品品类的实际操作经验，特别是那些能够体现你成本控制能力和供应链优化能力的案例。简历中应该突出你的数据分析能力和活动策划成果，用具体的数据来支撑你的成就。面试过程中，面试官可能会通过情景模拟来测试你的谈判技巧和应变能力，因此提前准备一些典型的采购谈判案例会很有帮助。着装方面建议选择商务休闲，既体现专业性又不失亲和力。记住，京东非常重视价值观，所以在面试中适当展示你与公司价值观契合的实例会大大加分。
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