职位描述：
1. 负责产品策略制定与实施，深入分析市场需求，设计创新产品方案，以满足用户需求并推动业务增长；
2. 对大模型产品生命进行周期管理，包括但不限于产品规划、原型设计、功能迭代及上线后的持续优化，确保产品体验与竞争力；
3. 负责跨部门协调资源，与技术团队紧密合作，确保产品开发进度与质量，有效解决产品过程中的各类问题；
4. 研究行业动态和竞品分析，洞察行业趋势，为产品发展提供决策支持，推动产品持续创新；
5. 通过用户反馈与数据分析，评估产品性能，制定并执行改进计划，提升用户满意度和产品市场表现。
职位要求：
1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限，计算机科学、软件工程、市场营销等相关专业优先；
2. 工作经验：具备5-10年产品管理经验，有大模型产品项目案例，熟悉产品全生命周期管理；
3. 产品规划：具备优秀的产品规划与设计能力，能够根据市场需求制定产品策略，并进行产品创新与优化；
业务理解：具备敏锐的市场洞察力和业务理解能力，能够准确把握行业趋势，为产品发展提供决策支持；
数据分析：能够运用数据分析工具，对产品运营数据进行深入分析，为产品优化提供数据支持；
团队协作：具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够协调各方资源，推动产品项目的顺利进行；
沟通能力：具备良好的沟通表达能力，能够与团队成员、业务部门及合作伙伴保持有效沟通。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东这次招聘的产品经理岗位有几个显著特点值得特别注意。首先，这是一个聚焦大模型产品的岗位，这意味着面试官会特别看重候选人在AI领域，特别是大模型方面的产品经验。其次，岗位要求5-10年的产品管理经验，说明这是一个中高级职位，对产品全生命周期管理能力有较高要求。最后，京东特别强调价值观匹配，包括客户为先、创新等特质，这在面试中很可能会通过行为面试题来考察。这个岗位不同于普通产品经理的地方在于它既要求传统产品经理的市场洞察、数据分析等能力，又需要具备AI大模型领域的专业知识。
针对这个岗位的面试准备，建议从三个方面重点突破。第一，务必准备好大模型相关的产品案例，详细说明你在产品规划、原型设计、功能迭代等方面的具体贡献，最好能用量化数据来展示成果。第二，要系统梳理产品全生命周期管理的经验，准备好在需求分析、项目管理、上线运营等各阶段的实战案例。第三，要深入理解京东的价值观，准备能体现客户为先、创新等特质的行为事例。在面试过程中，要注意展现你的跨部门协调能力，这是岗位明确要求的重要能力。建议提前研究京东现有的大模型产品，思考可能的优化方向，这能展现你的市场洞察力和业务理解能力。
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