职位描述：
1.负责数据分析类系统架构，通过数字化驱动业务的高效发展，为商家、供应商、品牌商以及集团内部提供优质稳定的数据服务；
2.对后端技术有行业的认知，能够指导团队从技术的方向攻克难关；
3.运用技术和架构能力，深化改造公共组件，形成对外部赋能，驱动开发模式升级；
4.具有协调跨团队资源整合，以及通过架构升级，推动业务产能和规模增长的能力。
职位要求：
1.Java基础扎实，熟练掌握常用J2EE框架、算法、设计模式、JVM原理以及高阶用法；
2.精通Spring系列等开源框架，掌握多线程、缓存、消息、负载均衡等机制和实现原理；
3.熟练掌握Java Web及微服务开发，对SpringBoot、Spring、网关技术、微服务治理等有深入的应用和研究；
4.有参与设计或开发大流量、高并发、高性能的分布式系统的经验，对后端有良好的性能优化和代码优化意识，能够通过技术手段持续提升产品能力，有后端低代码架构和大数据开发相关经验优先；
5.熟练掌握常用的关系/非关系型数据库，如MySQL、HBase、ElasticSearch、Redis等，并掌握常用的性能优化方法；
6.熟练使用常用的Linux指令、Git、Maven、Nginx等工具；
7.良好的沟通能力和团队协作精神，严谨、踏实的工作态度与高质量意识，能自我驱动突破难关和解决问题。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的Java开发工程师职位不仅要求扎实的Java技术基础，还特别强调对分布式系统架构和大数据处理的能力。这个职位需要你不仅仅是编码，还要能够通过技术手段驱动业务发展，特别是在高并发、大流量的场景下。面试官会非常看重你在实际项目中对这些技术的应用经验，尤其是那些能够体现你解决复杂问题能力的案例。此外，京东的价值观也是面试中不可忽视的一部分，你需要展示出与公司文化相匹配的团队协作和自我驱动能力。
在准备面试时，你需要重点准备那些能够展示你技术深度和广度的项目经验。特别是那些涉及高并发、分布式系统和大数据处理的案例。在简历中，清晰地列出你在这些领域的具体贡献和成果。面试过程中，面试官可能会深入询问你在项目中遇到的挑战和解决方案，因此提前准备好这些问题的答案至关重要。同时，不要忽视软技能的展示，京东非常看重团队协作和自我驱动能力，确保你在面试中能够通过具体的例子来证明这些能力。最后，熟悉京东的价值观，并在面试中自然地融入这些价值观的讨论，这会让你在面试中脱颖而出。
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