职位描述：
1、制定用户增长驱动的产品策略，结合用户行为及交易数据，优化支付链路（如绑卡、支付成功率、风控拦截率等），打造高效、流畅的支付体验；
2、负责支付交易及用户相关产品系统迭代、优化，保持及持续提升支付成功率；
3、联合业务团队，拓展支付场景（如电商、出行、本地生活等），设计定制化支付解决方案，提升场景覆盖度。
职位要求：
1、5年以上支付产品或用户增长经验，独立负责过亿级用户规模的支付增长项目，熟悉互联网/金融/电商行业；
2、深入理解支付业务风险点，协同风控团队优化策略，兼顾安全性与转化率；
3、深入理解支付业务核心逻辑与用户增长方法论，并能通过精细化运营策略持续提升用户规模与交易体量。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的支付产品总监职位不仅要求候选人具备丰富的支付产品经验，还需要在用户增长和支付链路优化方面有深厚的积累。这个职位的核心在于通过数据驱动的方法，提升支付成功率和用户体验，同时拓展支付场景。面试官会特别关注候选人是否具备处理亿级用户规模项目的经验，以及如何平衡安全性与转化率的能力。此外，京东的价值观也是面试中不可忽视的一部分，尤其是客户为先和创新精神。
在准备面试时，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，详细梳理你过去负责的支付增长项目，尤其是那些涉及亿级用户规模的项目，准备好具体的数据和成果展示。其次，深入思考你在风控优化和支付成功率提升方面的策略和方法，面试官可能会通过案例来考察你的实际操作能力。最后，不要忽视京东的价值观，准备一些能够体现你符合这些价值观的经历和故事。在面试中，保持自信和专业，同时展现出你对支付行业的深刻理解和热情。
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