职位描述：
1.负责京东保险产品线的体验设计工作，主导重要复杂项目的交互设计，推动落地，对结果负责；
2.参与前期产品规划和设计过程，输出用户分析及竞品调研报告，对业务及产品需求有清晰准确的理解；
3.懂数据会分析，利用增长设计思维，通过数据洞察不断优化产品体验、提升转化，通过AB测试找到最优解决方案；
4.主动发现产品设计中的体验问题，对产品体验起到监督作用，推动优化，建立可循环提升的设计工作方法；
5.制定京东保险交互设计标准及原则，规划不同产品线的交互设计方案，带领团队提升交互设计质量及能力。
职位要求：
1.设计类专业背景，5年以上经验，有优秀的设计作品和设计结果；
2.对设计趋势保持灵敏触觉，逻辑思维能力强，熟练掌握用户调研、数据分析、业务需求分析、产品需求分解的技巧；
3.熟悉并制定过移动端以及PC端的设计规范，具备成熟的设计理论，对体验有极致的追求，细节控，坚持专业；
4.具备良好的抗压能力和团队协作精神，善于学习，富有激情，创新欲望强烈，有责任感；
5.有保险行业经验者加分。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东保险业务线正在寻找的高级体验设计师与其他互联网公司的交互设计岗位有着显著差异。这个岗位最核心的特殊性在于它要求设计师不仅要具备传统交互设计能力，更需要深入理解保险这个垂直领域的业务特性。从职位描述中可以明显看出，数据驱动的设计决策能力被反复强调，这包括通过AB测试优化转化率、利用数据分析发现问题等。另一个关键点是这个岗位需要承担设计标准化建设的责任，这意味着候选人需要证明自己具备从单点设计到体系建设的能力跃迁。
准备这个岗位的面试时，建议重点准备三个维度的案例：首先是数据驱动设计的实际案例，要能清晰说明你如何通过数据分析发现问题，设计了什么解决方案，最终带来了怎样的业务提升；其次是复杂业务流程的设计案例，保险产品往往涉及多角色、多状态的复杂交互，要准备能展现你处理复杂系统设计能力的项目；最后是设计规范建设的案例，展示你从0到1建立设计标准的过程。面试过程中要注意展现你对保险业务的理解，即使没有直接经验，也要通过研究展现你的学习能力。记得携带能体现设计细节的作品集，京东特别强调对细节的追求。
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