职位描述：
1. 实时关注企业健康领域的政策导向和市场趋势，能够从健康企业、企业员工福利管理等顶层需求出发，给大中型企业构建专业可落地的综合健康管理方案；
2. 全流程参与企业健康管理项目，为项目成交和收益负责，包括客户沟通、方案设计、项目报价、落地推动等，打造行业标杆案例；
3. 了解行业内优质医疗健康企业动向和前沿企业健康解决方案，能够为团队现有项目进行整体分析和复盘，不断提升组内成员解决方案设计能力；
4. 根据客户需求及对行业了解，对服务质量、流程等各方面提出专业建议，带动提升部门企业服务能力及项目执行效率。
5. 认可企业健康与互联网的结合趋势，理解数字化对于企业健康的战略意义。
职位要求：
1. 本科及以上学历，8年及以上企业健康管理或福利设计相关工作经验，有多个成熟大型项目落地经验尤佳；
2. 对企业及保险客户健康服务需求有深刻洞察，熟悉B端健康服务各个模块头部企业及具体服务内容；
3. 针对企业项目从商机到成交、执行各个环节推进有成形的方法论，能够多线程处理多个服务项目，项目管理经验丰富；
4.具备良好的沟通表达能力，极强的执行力，责任心强；
5. 逻辑思维清晰，善于沟通分析、洞察问题并高效解决，能够在复杂环境下灵活控制并推进综合大型项目的进展。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东企业业务部的这个职位非常注重候选人在企业健康管理领域的实战经验和解决方案能力。不同于一般的运营或服务岗位，这个职位要求你不仅要有深厚的行业积累，还要能够从企业健康管理的顶层需求出发，设计并落地综合解决方案。面试官会特别关注你是否具备大型项目的全流程管理经验，以及你如何理解数字化在企业健康领域的应用。这个岗位的核心价值在于通过专业方案推动企业健康管理项目的成交和收益，因此你的商业敏感度和项目管理能力将是考察重点。
在准备面试时，你需要重点准备几个方面：首先，梳理你过去参与的企业健康管理项目，特别是那些规模较大、复杂度高的案例，准备好用STAR法则来讲述你在其中的角色和贡献。其次，要深入思考企业健康管理的行业趋势和数字化应用，面试官可能会考察你对这个领域的前瞻性理解。在沟通表达时，要展现出你强大的逻辑思维和问题解决能力，因为职位描述中特别强调了这一点。最后，记得准备一些关于京东价值观的理解和实例，因为公司明确要求候选人要符合其价值观。面试时，着装建议商务休闲即可，但一定要展现出专业和干练的气质。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。