京东 – 经营分析岗 职位分析和面试指导

职位描述:

1. 负责经营分析工作,利用数据分析方法对互联网电商行业运营情况进行深入洞察,挖掘业务潜在问题和机会,为决策提供数据支持;

2. 基于业务需求,运用SQL、Python等工具进行数据处理和分析,构建财务及经营分析模型,为业务发展提供策略建议;

3. 深入理解业务,具备深度思考和创新性批判性思维,能够打破传统框架,对业务问题进行深度剖析,提出具有价值且可落地的分析结论;

4. 与团队紧密协作,跨部门沟通,推动分析成果在业务中的应用,助力业务持续优化和发展;

5. 关注行业动态和前沿技术,不断提升自身数据分析能力和业务理解,为企业的战略决策提供有力支持。

职位要求:

1. 教育背景

学历要求:硕士及以上学历,财务、经济、金融、管理等相关专业;

2. 工作经验

工作经验:具备5-10年互联网零售行业数据分析相关工作经验,有咨询、投行及电商行业背景者优先;

3. 能力要求:

数据能力:具备较强的数据分析能力,熟练掌握SQL、Python等数据处理工具;能够独立完成复杂的数据提取、分析及报告撰写;

业务分析:具备深度思考能力、创新性批判性思维,能够对业务问题进行深入分析,提出有价值、可落地的分析结论和建议;

4. 基本素质

沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与团队及业务部门有效沟通,确保分析结果准确传达;

问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,能够针对复杂业务场景提出合理解决方案;

责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力;

团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员协同推进项目进度;

抗压能力:具备良好的抗压能力,能够在紧张的工作环境中保持稳定的工作状态。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门:

京东

工作地点:

北京

注意:为了确保您掌握真实的招聘信息,上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议:

京东的经营分析岗是一个要求极高的复合型岗位,它不同于普通的商业分析师职位。这个岗位最特殊的地方在于它要求候选人同时具备三个维度的能力:深厚的互联网电商行业经验、高级数据分析技能和战略层面的业务思考能力。从职位描述中我们可以看到,这个岗位不仅要处理日常的数据分析工作,更重要的是要能从数据中挖掘业务机会,为高层决策提供支持。这意味着面试官会特别关注候选人的行业洞察力和战略思维。另一个值得注意的关键点是,这个岗位明确要求’创新性批判性思维’,这说明京东希望找到的不是只会按部就班执行分析任务的员工,而是能够挑战现状、提出突破性见解的人才。

在准备这个岗位的面试时,你需要特别注意三个方面。首先是行业经验的准备,要能够详细讲述你在互联网零售行业的工作经历,特别是那些对业务产生实际影响的案例分析。其次是技术能力的展示,准备好用SQL和Python解决实际业务问题的案例,最好能带一些可视化的分析报告。最重要的是要准备几个展现你’创新性批判性思维’的案例,比如你是如何发现业务中的潜在问题,提出了什么与众不同的解决方案,最终产生了什么业务价值。在面试过程中,要注意将每个回答都提升到战略层面,展示你不仅能看到数据,更能理解数据背后的业务逻辑和商业价值。着装方面建议商务休闲即可,但要注意表现出专业和干练的形象。

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