职位描述：
1. 以大商超指定品类/KA广告收入增长为核心目标，通过行业研究与数据趋势分析，定位核心问题，辅以运营举措，定向拉动所负责品类/KA广告收入；
2. 针对指定品类/KA的个性化需求，整合推广资源、营销工具、数据产品等各项广告能力，定制化输出营销全案/广告提效策略，并监控落地执行和效率提升；
3. 挖掘并扶持所负责品类的潜力及新锐品牌，建立广告主成长体系，并分层进行标杆案例打造，同时沉淀出可复制的方法论；
4. 负责指定产品/项目的运营，收集市场客户与业务团队的推广反馈，提炼产品优化建议，并统筹协调产品、市场等多方资源推动目标达成。
职位要求：
1. 逻辑性强，对数据敏感，具备较强的数据分析和总结能力；
2. 沟通能力佳，具备一定的商务合作和谈判能力；
3. 具备业务敏感性，能及时挖掘商机，统筹项目并推进落地。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的广告运营-商超行业职位是一个专注于通过数据分析和运营策略提升广告收入的岗位。这个职位的核心在于不仅要理解商超行业的广告需求，还要能够通过数据驱动的方法找到增长点。与一般的广告运营职位不同，这里更强调对商超行业的深度理解和个性化需求的定制化解决方案。面试官会特别关注你在商超行业的经验，以及你如何通过数据分析和运营策略来提升广告收入。
在准备面试时，你需要重点展示你在商超行业的广告运营经验，尤其是那些通过数据分析和运营策略成功提升广告收入的案例。在简历中，突出你的数据分析和总结能力，以及你在商务合作和谈判中的成功经验。面试时，准备一些具体的案例来说明你是如何挖掘商机并推动项目落地的。着装方面，建议商务休闲，既体现专业性又不失亲和力。记住，京东的价值观是客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信，所以在面试中也要体现这些价值观。
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