职位描述：
1. 负责平板电脑及相关产品的采购与销售工作，确保产品供应链的稳定性与高效性，满足市场需求；
2. 分析市场趋势与消费者需求，制定并执行有效的采购与销售策略，提升产品的市场竞争力；
3. 与供应商建立并维护良好的合作关系，谈判采购价格与条款，确保成本控制在合理范围内；
4. 监控销售数据与库存情况，及时调整采购计划，优化库存结构，减少滞销风险；
5. 参与新产品的市场调研与推广活动，收集市场反馈，持续优化产品线，推动业务增长。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，市场营销、电子商务、供应链管理等相关专业优先；
2. 工作经验
工作经验：3-5年相关工作经验，具备电子产品采销经验者优先；
3. 能力要求：
业务能力：熟悉电子产品市场动态，具备良好的市场分析能力，能够准确把握市场趋势；
采购谈判：具备优秀的供应商谈判技巧，能够有效管理供应商关系，确保采购成本控制；
数据分析：具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析指导采销决策；
项目管理：具备项目管理经验，能够独立负责产品的采销全流程管理；
4. 基本素质
沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能够与内部团队及外部供应商高效沟通；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够面对市场变化迅速做出反应；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成团队目标。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的采销岗是一个需要综合能力的职位，尤其是在电子产品领域。这个岗位不仅要求你具备传统的采购和销售技能，还需要你对市场趋势有敏锐的洞察力，能够通过数据分析来优化采购和销售策略。面试官会特别关注你在供应商谈判和成本控制方面的经验，因为这是直接影响公司利润的关键环节。此外，由于京东强调价值观，你还需要展示出与公司文化契合的特质，如客户为先、创新和拼搏精神。
在准备面试时，首先要确保你的简历突出你在电子产品采销方面的经验，特别是那些能够量化成果的项目，比如通过谈判降低了多少采购成本，或者通过优化库存减少了多少滞销风险。在面试中，准备好具体的案例来展示你的市场分析能力和供应商管理技巧。面试官可能会问到你如何处理供应链中的突发问题，或者如何根据市场变化调整采购计划。回答这些问题时，要展示出你的解决问题的能力和快速反应的速度。最后，不要忘记提到你如何与团队合作，以及你如何践行京东的价值观，这些软技能往往能成为你脱颖而出的关键。
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