职位描述:
1. 负责平板电脑及相关产品的采购与销售工作,确保产品供应链的稳定性与高效性,满足市场需求;
2. 分析市场趋势与消费者需求,制定并执行有效的采购与销售策略,提升产品的市场竞争力;
3. 与供应商建立并维护良好的合作关系,谈判采购价格与条款,确保成本控制在合理范围内;
4. 监控销售数据与库存情况,及时调整采购计划,优化库存结构,减少滞销风险;
5. 参与新产品的市场调研与推广活动,收集市场反馈,持续优化产品线,推动业务增长。
职位要求:
1. 教育背景
学历要求:本科及以上学历,市场营销、电子商务、供应链管理等相关专业优先;
2. 工作经验
工作经验:3-5年相关工作经验,具备电子产品采销经验者优先;
3. 能力要求:
业务能力:熟悉电子产品市场动态,具备良好的市场分析能力,能够准确把握市场趋势;
采购谈判:具备优秀的供应商谈判技巧,能够有效管理供应商关系,确保采购成本控制;
数据分析:具备较强的数据分析能力,能够通过数据分析指导采销决策;
项目管理:具备项目管理经验,能够独立负责产品的采销全流程管理;
4. 基本素质
沟通协调:具备良好的沟通协调能力,能够与内部团队及外部供应商高效沟通;
问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,能够面对市场变化迅速做出反应;
责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力;
团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员紧密合作,共同完成团队目标。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门:
京东
工作地点:
北京
注意:为了确保您掌握真实的招聘信息,上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议:
京东的采销岗是一个需要综合能力的职位,尤其是在电子产品领域。这个岗位不仅要求你具备传统的采购和销售技能,还需要你对市场趋势有敏锐的洞察力,能够通过数据分析来优化采购和销售策略。面试官会特别关注你在供应商谈判和成本控制方面的经验,因为这是直接影响公司利润的关键环节。此外,由于京东强调价值观,你还需要展示出与公司文化契合的特质,如客户为先、创新和拼搏精神。
在准备面试时,首先要确保你的简历突出你在电子产品采销方面的经验,特别是那些能够量化成果的项目,比如通过谈判降低了多少采购成本,或者通过优化库存减少了多少滞销风险。在面试中,准备好具体的案例来展示你的市场分析能力和供应商管理技巧。面试官可能会问到你如何处理供应链中的突发问题,或者如何根据市场变化调整采购计划。回答这些问题时,要展示出你的解决问题的能力和快速反应的速度。最后,不要忘记提到你如何与团队合作,以及你如何践行京东的价值观,这些软技能往往能成为你脱颖而出的关键。
在线咨询
提示:由 AI 生成回答,可能存在错误,请注意甄别。