职位描述：
负责京东微服务框架、framework等技术领域的架构设计及落地实现，不断改进系统架构，提升高可用。
职位要求：
1.本科以上学历，6年以上后端复杂系统架构设计和开发经验；
2.精通高并发、缓存、多线程，java底层调优经验；
3.熟悉golang，对servicemesh有较好实践经验；
4.有复杂系统的容灾设计及面向失败的系统运营经验；
5.良好的沟通协作及推动能力，善于发现及创新性的解决问题；
6.有较好的行业视角及领域影响力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的软件开发岗位专注于微服务框架和复杂系统架构的设计与实现，这是一个对技术深度和广度都有较高要求的职位。面试官会特别关注你在高并发系统设计、Java性能调优以及ServiceMesh实践方面的经验。不同于一般的开发岗位，这里更看重你处理复杂系统问题的能力，包括容灾设计和系统运营。此外，京东特别强调价值观匹配，所以除了技术能力外，你的沟通协作能力和创新思维也会是考察重点。
在准备面试时，你需要重点准备高并发系统设计的案例，比如你如何解决过某个具体的高并发问题，或者如何优化过系统性能。同时，准备好关于微服务架构和ServiceMesh实践的具体例子。在简历中突出你的架构设计经验和复杂系统运营经验。面试时，除了展示技术能力，也要表现出你的沟通协作能力和创新思维，这可以通过分享你如何推动技术方案落地或解决团队协作中的问题来体现。记住，京东非常看重价值观匹配，所以在面试中要展现出客户为先、创新、拼搏等特质。
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