职位描述：
1.负责制定并执行全面的营销推广策略，确保品牌知名度和市场份额的持续增长；
2.分析市场趋势与竞争对手动态，提出有效的市场营销方案，提升产品或服务的市场竞争力；
3.管理和优化营销预算，确保营销活动的成本效益最大化，同时监控营销活动的效果，及时调整策略；
4.领导和协调跨部门团队，包括但不限于市场、销售、产品等部门，确保营销目标的顺利实现；
5.跟踪营销活动的关键绩效指标（KPI），定期汇报营销成果，并根据数据分析结果优化营销策略；
6.建立并维护与媒体、广告代理商及其他合作伙伴的良好关系，拓展营销渠道，增强品牌影响力。
职位要求：
1.教育背景
学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒学等相关专业优先，专业不限；
2.工作经验
工作经验：5-10年相关工作经验，具备丰富的营销推广经验，尤其是在互联网或电商领域有成功案例者优先；
3.能力要求：
营销策略：能够独立制定和执行营销推广策略，具备优秀的市场分析能力，能够准确把握市场动态和消费者需求；
项目管理：具备较强的项目管理能力，能够高效地组织和协调团队完成各类营销活动，确保项目按时按质完成；
数据分析：熟练使用数据分析工具，对营销效果有深刻的理解，能够通过数据分析优化营销策略；
沟通协调：具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够与内部各部门及外部合作伙伴建立良好的合作关系；
4. 基本素质
创新思维：具备创新意识，能够不断探索新的营销手段和渠道，提升品牌影响力；
团队合作：具有良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，促进团队目标的实现；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持高效的工作状态；
责任心：对工作有强烈的责任感，能够承担起推动项目成功的责任，确保每一项工作都能达到预期目标。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的营销推广职位是一个极具挑战性的岗位，它不仅要求应聘者具备扎实的营销理论基础，还需要丰富的实战经验，尤其是在互联网或电商领域。这个职位的核心在于制定和执行全面的营销推广策略，提升品牌知名度和市场份额。面试官会特别关注你在互联网或电商领域的成功案例，以及你如何通过数据分析优化营销策略。此外，京东强调价值观的契合，如客户为先、创新、拼搏等，因此在面试中展现这些特质同样重要。
在准备京东营销推广职位的面试时，首先要确保你的简历中突出显示你在互联网或电商领域的成功案例，尤其是那些能够量化成果的项目。在面试中，面试官可能会深入询问你如何制定和执行营销策略，以及你如何处理跨部门协作的挑战。准备好具体的例子来展示你的市场分析能力、项目管理能力和创新思维。同时，不要忽视京东的价值观，尝试在回答中融入这些价值观，展示你与公司文化的契合度。着装方面，建议选择商务休闲风格，既体现专业性又不失亲和力。
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