职位描述：
1. 负责企业金融资金、支付基础支撑相关系统建设；
2. 负责重点项目、日常需求的承接，按期保质保量交付；
3. 负责系统的日常维护及技术升级；
4. 对现有系统进行技术创新及落地推广。
职位要求：
1. 大学本科以上学历，计算机或相关专业；5年以上java实际项目开发经验；
2. 扎实的Java基础，多线程、高并发开发经验；
3. 熟悉主流开源应用框架，如Spring、SpringBoot、MyBatis、Redis、RPC等常用框架；
4. 熟悉设计原则、设计模式、OOA/OOD, 对技术有不懈的追求，喜欢研究开源代码；
5. 良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力；善于思考，能独立分析和解决问题；
6. 熟读1、2个开源框架源码，拥有银行、信贷，支付相关工作经验，拥有JVM、SQL等底层调优及DDD领域建模经验者优先。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
四川
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东这个后端开发岗位与其他普通后端岗位最大的不同在于其金融支付领域的特殊性。从职位描述可以看出，这个岗位主要负责企业金融资金和支付基础支撑系统的建设，这意味着应聘者不仅需要具备扎实的技术功底，还需要对金融支付业务有深入理解。面试官会特别关注你在高并发场景下的实战经验，因为金融支付系统对性能和稳定性要求极高。另一个关键点是底层调优能力，包括JVM和SQL优化，这在金融系统中尤为重要。此外，京东特别强调价值观匹配，尤其是’客户为先’和’担当’这两点，在面试中可能会通过行为面试题来考察。
针对这个岗位，我建议你在准备面试时要特别注意三个方面。首先是技术深度，不仅要熟悉主流框架的使用，更要理解其底层原理，特别是你简历中提到的框架源码阅读经历，面试官很可能会深入追问。其次是业务理解，即使没有直接的金融支付经验，也要提前了解这个领域的特点和挑战，比如资金安全、交易一致性等。最后是性能优化案例，准备2-3个你解决过的实际性能问题，用STAR法则清晰描述。在面试过程中，要注意展现你的系统思维，金融系统设计往往需要考虑更多边界条件和异常情况。着装方面，互联网公司虽然不要求正装，但建议商务休闲风格，体现专业度。记住京东的价值观关键词，在回答行为面试题时自然地融入这些元素。
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