京东 – java研发 职位分析和面试指导

职位描述:

1. 负责分布式系统的架构设计、核心功能开发维护;

2. 持续进行服务性能调优、重构;

3. 发现和解决存在的技术问题,保证系统的性能和稳定性;

4. 与产品、研发、测试等团队协同配合,能主动推进。

职位要求:

1. 本科以上学历,计算机相关专业,扎实的Java开发功底,有丰富的并发编程经验;

2. 熟练运用Spring、Springboot、Ibatis、SOA、Dubbo等服务框架,熟悉原理机制;

3. 熟悉NOSQL、MySQL等数据库设计、应用及优化;

4. 具备丰富的大型互联网系统设计经验,熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现,具备海量数据研发和处理经验优先;

5. 思路清晰,具有较强的沟通能力及团队合作精神,有责任心,有担当;

6. 对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门:

京东

工作地点:

北京

注意:为了确保您掌握真实的招聘信息,上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议:

京东这个Java研发岗位有几个显著特点值得注意。首先它特别强调分布式系统架构设计能力,这不同于普通Java开发岗位。其次要求候选人不仅要会使用主流框架,更要理解其底层原理机制。最特别的是明确提出了海量数据处理经验优先,这在常规Java岗位中并不常见。面试官很可能会重点考察你在高并发场景下的系统设计能力,以及面对性能瓶颈时的调优思路。

准备这个岗位面试时,建议重点准备以下几个方面:在简历中突出你参与过的分布式系统项目,特别是涉及高并发或海量数据的案例。面试时可能会被要求现场设计系统架构,要准备好常见的分布式问题解决方案,如缓存穿透、雪崩等。技术问题可能会深入到框架源码层面,建议复习Spring等框架的核心机制。行为面试部分要准备体现京东价值观的案例,特别是创新和担当方面的实例。记得带上你解决过的最复杂技术问题的思考过程,这往往能给面试官留下深刻印象。

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