京东 – 交付项目经理 职位分析和面试指导

职位描述:

1. 根据项目合同内容与要求,构建合理交付计划并把控项目整体交付进度,确保项目在计划内正常交付与验收;

2. 对于项目交付过程中出现的交付风险能迅速识别并作出正确应对,调动项目组资源及时处理,必要时能进一步协调公司资源予以解决,保障项目交付质量;

3. 对项目财务相关的收入、成本、回款、利润有良好的理解,能够合理安排项目人力投入达成项目财务目标;

4. 在招投标、交付商业化,可交付性评审等方面能够与销售、售前同事进行有效协同,共同推进项目顺利进行;

5. 在项目交付遇到难点问题时能身先士卒,能独立攻关解决掉具体问题;

职位要求:

1. 大学本科及以上学历,8年以上大型软件集成类或定制开发类项目管理工作经验;

2. 集成类项目经理需要对公/专云平台产品及云上Saas软件产品及解决方案有良好的技术积累,定制开发类项目经理需要有软件研发背景;

3. 对大型行业客户有良好的理解,熟悉能源、零售客户业务特点与客户需求。具备千万级项目交付的成功案例;

4. 优秀的沟通与协调能力,能够与客户建立良好的沟通关系,支持客户满意度,能够协调周边部门资源有效支持项目目标达成;

5. 具备带领几十人项目交付团队的领导力;

6. 工作积极主动,责任心强,能够承受工作压力,具有良好的团队合作精神;

7、可以接受项目中长期出差要求

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门:

京东

工作地点:

四川

注意:为了确保您掌握真实的招聘信息,上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议:

京东这个交付项目经理岗位有几个显著特点值得注意。首先它明确区分了集成类和开发类两条技术路径,前者需要云平台产品技术理解,后者要求软件开发背景,这种双轨制要求在国内互联网大厂中较为少见。其次岗位特别强调行业属性,能源和零售行业的业务理解成为硬性指标,这要求候选人不能仅停留在项目管理方法论层面。最特殊的是财务指标要求,需要同步管理交付进度与项目利润率,这种商业化思维在传统PM岗位中较少见。

准备面试时要重点构建三个维度的证据链。技术维度需准备云平台架构图或开发框架图,用可视化方式展示技术理解深度;行业维度要整理能源/零售行业的交付案例,具体说明如何将业务知识转化为交付方案;财务维度则需准备项目损益表片段,展示人力成本控制与回款管理能力。面试中当被问及危机处理时,建议采用STAR-L模型(Situation-Task-Action-Result-Learning),特别要突出从单个项目到组织流程改进的升华。着装建议商务休闲即可,但需随身携带可展示的项目管理仪表盘截图或客户感谢信复印件作为实物证据。

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