职位描述：
1. 参与需求分析，研发设计，能根据业务需求，制定测试计划，方案，编写测试用例，执行测试并跟踪缺陷，确保产品质量
2.有一定开发能力，能根据需求，自主开发和维护高质量的自动化测试框架和工具，确保软件产品的稳定性和可靠性；
3. 与开发团队紧密合作，推动测试驱动开发（TDD）和持续集成（CI）的实施，提升团队整体效率；
4. 分析测试结果，识别和解决测试过程中遇到的技术难题，持续优化测试流程和方法；
5. 跟踪行业内测试技术的发展趋势，引入先进的测试技术和工具，提升测试效率和质量
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业；
2. 工作经验
工作经验：具备5-10年软件测试开发相关工作经验，熟悉软件测试流程和方法，具有较强的测试开发能力；
3. 能力要求：
技术能力：熟练掌握至少一种编程语言，如Java、Python等；熟悉自动化测试框架的设计与开发，具备良好的代码编写习惯；对软件测试有深入理解，能够独立完成测试用例的设计、开发和维护；
业务理解：具备良好的业务敏感度，能够快速理解业务需求，将其转化为测试方案；
4. 基本素质
团队协作：具备良好的沟通和团队协作能力，能够与开发、产品等团队成员高效配合，共同推进项目进度；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够面对复杂的测试场景提出有效的解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
创新思维：具备创新意识，关注行业动态，能够不断学习和探索新技术，提升自身专业能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的测试开发岗位不仅要求应聘者具备扎实的测试基础知识和技能，更强调在自动化测试框架开发和维护方面的能力。这个职位特别注重应聘者能否独立完成从需求分析到测试方案制定的全过程，以及能否推动测试驱动开发和持续集成的实施。与行业标准岗位相比，京东对这个职位的要求更高，不仅需要测试执行能力，更需要测试开发能力和技术创新意识。面试官会特别关注你在自动化测试框架开发方面的实际经验，以及你如何解决复杂测试场景下的技术难题。
在准备京东测试开发岗位的面试时，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，详细梳理你在自动化测试框架开发和维护方面的项目经验，准备具体的案例来说明你如何设计、开发和优化测试框架。其次，准备好解释你在推动测试驱动开发和持续集成方面的实际经验，包括遇到的挑战和解决方案。在简历中，突出你使用的主要编程语言和测试工具，以及你参与的重要项目。面试时，注意展示你对业务需求的理解能力，以及如何将业务需求转化为有效的测试方案。同时，准备好回答关于复杂测试场景下问题解决的案例，展示你的分析能力和创新思维。最后，记得强调你的团队协作能力和符合京东价值观的特质。
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