职位描述：
1. 承担零售交易/财经业务的资损防控、链路业务保障的质量体系在核心系统的落地；
2. 针对零售服务端单应用千万级QPS、复杂架构、极致体验的挑战，保障系统性能稳定和高可用；
3. 负责在核心系统完成质量相关的质效能力的提升和工具落地，持续提高需求交付效率；
4. 参与完善质量度量和规范体系，推进指标完善，持续驱动负责业务域的质效提升。
职位要求：
1. 本科及以上计算机相关学历，3年+互联网复杂产品的质量经验，1年+相关平台/工具经验；
2. 丰富的服务端系统测试经验，理解服务端架构，具备性能评估能力；
3. 具备一定的测试工具开发能力，能够提出对平台的优化建议并推动完善；
4. 具备自我迭代能力，对产品体验和业务价值关注，对新技术乐于学习；
5. 具备学习能力、协同能力、沟通能力；
6. 熟悉java开发者优先。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
四川
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东这个测试开发岗位的核心挑战在于处理零售交易/财经业务的高并发场景和复杂架构。职位描述中特别强调了需要应对千万级QPS的服务端测试，这远高于一般互联网公司的测试要求。另一个关键点是资损防控，这在金融相关业务中尤为重要，意味着你需要对业务逻辑有深入理解，而不仅仅是技术层面的测试。质量体系的建设和工具落地也是这个岗位的独特之处，说明京东非常看重测试工程师对整体质量提升的贡献能力，而不仅仅是执行测试用例。
准备这个岗位的面试时，你需要重点准备几个方面：首先，高并发测试经验是硬性要求，准备好能证明你处理过类似规模系统的案例，包括你使用的测试策略、发现的性能问题和解决方案。其次，工具开发能力也很关键，可以准备你开发或优化过的测试工具案例，说明它们如何提升了测试效率。面试中可能会考察你对复杂系统的理解能力，建议提前研究京东零售系统的架构特点。此外，京东特别强调价值观，在回答行为面试问题时，可以结合’客户为先’、’创新’等价值观来组织你的回答。最后，虽然Java不是必须项，但如果你有相关经验，一定要重点准备，这可能是加分项。
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