职位描述：
1、负责京东国际化核心系统的技术决策、技术选型、技术架构，确保满足高性能、高可用性、高并发、安全性及可扩展性需求；
2、把握复杂系统的架构设计和产品化设计，确保系统的架构质量，核心代码编写、持续进行系统性能评估与优化；
3、识别并评估项目实施过程中的技术风险，包括但不限于可监控、可运维、可灰度/回滚等，制定并执行风险防控策略；
4、负责领域内新技术、新方法的探索研究、应用推广，挖掘新技术新架构在国际化中结合点，带动团队技术能力成长，提升架构前瞻性；
职位要求：
1、有国际化系统建设经验优先考虑；有深厚的技术架构功底，较强的业务敏感度，五年以上国内外知名电商架构设计经验；
2、有电商架构全局视野，熟悉交易、营销、履约等全流程业务和架构；
3、热爱技术，对技术有不懈的追求，过硬的编码能力，对整洁代码有极高品位，喜欢研究开源代码；
4、积极主动，学习能力强，良好的沟通协作和专业沉淀，善于思考，能独立分析与解决问题；
5、统招本科及以上学历，过往稳定性好。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东这个B端系统国际化开发岗是一个极具挑战性的技术岗位，它要求候选人不仅要具备扎实的技术架构能力，更需要有国际化视野和电商领域的专业积累。从职位描述中可以清晰地看到，这个岗位的核心价值在于构建能够支撑京东国际化业务的高性能系统架构。特别值得注意的是，这个岗位对系统的高并发处理能力、安全性和可扩展性有着极高的要求，这往往意味着候选人需要具备处理千万级甚至亿级流量的实战经验。同时，这个岗位还特别强调了新技术的研究和应用能力，这表明京东希望候选人不仅能解决当下的技术问题，还要能为未来的技术发展做好准备。
针对这个岗位的面试准备，建议从三个方面重点突破。首先，技术层面要准备好电商全流程架构的案例，特别是你参与过的国际化项目或高并发系统的设计经验，要能清晰地阐述你解决过的技术难题和取得的性能优化成果。其次，在面试过程中要展现出你对京东国际化业务的理解，可以提前研究京东的海外业务布局和发展战略，思考技术如何支撑业务扩张。最后，别忘了准备一些关于系统监控、灰度发布等技术风险防控的实际案例，这是职位描述中明确提到的要求。在简历中，建议用STAR法则来描述你的项目经验，突出你在架构设计和技术决策中的具体贡献。面试着装方面，虽然技术岗位相对宽松，但考虑到京东的企业文化，建议选择商务休闲风格，展现出专业但不失活力的形象。
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