职位描述：
1.商采仓储履约需求的对接和服务保障，到仓服务支持、在仓体验保障和提升；
2.仓储作业流程SOP及运营管理机制的沉淀和持续性完善优化，对出入在库作业和运营规范进行风险巡查和治理；
3.逆向监控，保障回仓物资及退库商品的运营安全和处理时效，优化客户体验和供应商的合作体验，降低公司运营损耗；
4.运营痛点问题的诊断和治理，协同相关的运营方和产运做协同优化；
5.开仓落地承接及前置性资源部署，开仓进度及筹备事项落地跟进.
6、参照同行业或泛行业，对仓储作业半自动化或智能自动化设备的迭代推动或试点验证。
职位要求：
1.本科及以上学历，熟悉电商仓储物流；
2.5年以上物流供应链运营/物流质控经验；
3.具备精益生产思维以及优秀的文档输出和office操作能力；
4.良好的服务意识和跨团队协作能力；
5.性别不限。有社区团购或生鲜电商平台经验优先。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
江苏
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的供应链运营（仓储方向）职位是一个高度专业化的岗位，要求候选人不仅熟悉电商仓储物流的基本操作，还需要具备精益生产思维和跨团队协作能力。这个职位的特殊性在于它不仅关注日常的仓储运营，还涉及到仓储作业流程的优化、风险治理、逆向监控以及智能自动化设备的迭代推动。面试官会特别关注候选人在这些方面的实际经验和解决问题的能力。此外，京东强调的价值观如客户为先、创新、拼搏等，也会是面试中的重要考量因素。
在准备面试时，建议候选人重点准备以下几个方面：首先，详细梳理自己在电商仓储物流领域的经验，特别是那些能够体现你精益生产思维和跨团队协作能力的案例。其次，准备一些具体的例子，展示你如何优化仓储作业流程、处理逆向监控问题或推动智能自动化设备的应用。在面试中，面试官可能会问到你在面对运营痛点时的诊断和治理方法，因此提前思考并准备相关答案会非常有帮助。最后，不要忽视京东的价值观，确保你的回答能够体现出你对这些价值观的理解和认同。着装方面，建议选择商务休闲装，既体现专业性又不失亲和力。
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