职位描述：
1、制定产发层面GR顶层策略，协同工程、招商、基金团队不断提高资产价值。
2、协调集团内部资源，支持区域GR维护各地政府关系，协助解决项目履约及政策兑现过程中的问题。
3、研究解读各类政府相关政策、法律、法规，为公司相关决策提供支持及建议。
4、相关政府、行业组织、协会等工作要求的配合与联络。
职位要求：
1、本科以上学历，熟悉地产投资，工程等相关专业知识。
2、具备较强的责任感、应变能力以及自我控制能力。
3、熟悉相关政府部门办事流程，了解行业相关管理法规，能准确捕捉政府需求。
4、有地产行业城市负责人或公务员工作经历者优先。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的政府关系岗是一个需要高度专业性和政治敏感性的职位。从职位描述来看，这个岗位不仅需要具备地产行业的专业知识，还需要对政府运作和政策有深刻理解。特别值得注意的是，这个职位要求应聘者能够’准确捕捉政府需求’，这意味着面试官会特别看重应聘者的政治敏感度和对政府工作方式的了解。同时，京东作为大型互联网企业，其政府关系工作必然涉及多部门协调，因此跨部门协作能力也是一个关键考察点。
在准备这个职位的面试时，建议重点准备以下几个方面：首先，要系统梳理自己在地产行业的工作经验，特别是与政府打交道的具体案例。其次，要深入研究当前地产行业的相关政策法规，准备一些自己对政策解读的见解。在面试中，可以多使用STAR法则来讲述自己处理政府关系的具体案例。着装方面建议选择商务正装，体现专业性和对政府工作的尊重。最后，不要忘记准备对京东价值观的理解和认同的表达，这是京东特别看重的部分。
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