职位描述：
岗位职责：
1、负责内外贸商家入驻平台以及在平台发布商品的规则制定与规则运营，并结合业务的发展、法规要求定期对规则进行调整与更新，保障规则的合规性以及合理性。同时做好规则透传，确保规则管控动作落地有效。
2、负责对审核团队进行运营与管控，并对审核时效以及审核通过率、审核质量的提升进行定期分析，并不断改善和提升审核团队的审核效率与审核质量，助力业务发展。
3、负责设计商家入驻发品的审核流程，以及流程卡点的解决。同时负责审核系统进行优化与改善，并对机审能力进行创新探索和优化改进，不断地提升商家的入驻和发品效率与体验，让入驻和发品环节更加便捷。
4、负责商家入驻和发品合规性的风险梳理与风险整改推动，避免商家、供应商、商品因入驻和发品不合规产生违规行为。并定期给业务、供应商以及商家进行内部标准和外部法规的内容培训宣贯。
对行业在市场中的情况进行调研，能够发现并深入挖掘平台供应商、商家/商品的核心问题及业务痛点，并进行优化和改善，保障供应商、商家和业务的满意度。
5、负责商家和商品的资质动态管控以及定期更新核验，对不合理问题的进行及时治理处置
职位要求：
任职要求：
1、熟悉商家入驻规则，品牌授权要求，以及药品器械等健康行业的相关法规要求,有药品首营审核工作经验的优先考虑。
2、思维敏捷，逻辑清晰，善于学习，积极主动，能承担一定的工作压力；
3、良好的沟通和组织能力；
4、有电商资质审核工作经验优先；
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的资质运营岗是一个兼具规则制定、流程优化和风险管控的综合型岗位。这个职位最特别的地方在于它不仅要求候选人具备电商平台资质审核的专业知识，还需要对健康行业（特别是药品器械）的法规有深入了解。从职位描述可以看出，这个岗位需要处理从规则制定到落地执行的全流程工作，包括审核团队管理、系统优化、风险管控等多个维度。面试官很可能会重点考察你对电商平台资质审核流程的理解深度，以及你如何平衡合规要求与业务发展需求的能力。
在准备这个岗位的面试时，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，系统梳理你在资质审核方面的工作经验，特别是与药品器械相关的审核案例。其次，准备一些规则制定和优化的具体案例，展示你的逻辑思维和问题解决能力。面试时，可以通过STAR法则来讲述你如何提升审核效率或降低违规率的实际案例。着装方面建议商务休闲即可，但要注意展现专业形象。记得准备一些关于京东平台资质管理现状的问题，这能展现你对这个岗位的深入了解和主动思考。
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