职位描述：
1.负责广告产品线/重大项目/项目群的项目管理工作；
2.负责项目规划及执行，贯穿目标设定与拆解、范围梳理、交付节奏、项目执行、风险识别与规避，确保产品线/项目的高效迭代，建立高效的项目管理流程，致力于项目端到端交付效率的提升；
3.深入产品线，对接广告业务内产运研各团队及其他相关事业部，跨产品线/业务单元的全生命周期管理；
4.提升整个部门的项目管理能力。
职位要求：
1.本科及以上学历，具有5年以上工作经验，其中3年以上项目管理经验，能够独立负责研发项目管理工作；
2.有跨团队/域项目管理经验，具有多个并行项目管理能力、实操经验及战略落地能力；具有项目集的综合管理能力，具备良好的大局观，非常好的执行力及推动力，思路清晰、逻辑性好；
3.熟悉Scrum/Kanban、持续集成/交付、具有敏捷项目经验者优先；
4.积极高效，具备良好的领导力及跨团队协作能力，有较强的责任心及良好的职业修养，具备强大的求知欲和学习能力；
5.具有电商或互联网广告背景者优先；
6.符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东在招聘项目经理（广告系统）时，特别注重候选人在广告或电商领域的项目管理经验。与一般项目经理职位不同，这个岗位要求你不仅要具备传统的项目管理技能，如项目规划、执行和风险管理，还需要对广告系统有深入的理解。这意味着你需要熟悉广告产品的生命周期，从需求分析到最终交付，以及在跨团队协作中的沟通与协调能力。此外，敏捷开发经验是一个明显的加分项，尤其是Scrum和Kanban的实际应用经验。京东的价值观也明确列在职位要求中，这表明公司文化匹配度同样重要。
在准备面试时，首先要确保你的简历突出你在广告或电商领域的项目管理经验。具体来说，列举你曾经负责过的广告相关项目，并详细描述你在项目中的角色、使用的管理方法（如敏捷开发）以及取得的成果。在面试中，面试官很可能会询问你如何处理跨团队协作中的挑战，或者如何在资源有限的情况下确保项目按时交付。准备一些具体的案例来展示你的解决问题能力和领导力。同时，熟悉京东的价值观，并准备如何在工作中体现这些价值观的例子。着装方面，建议选择商务休闲，既体现专业性又不失亲和力。
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