职位描述：
1.品类策略：负责品类结构研究，通过用户需求、竞对对手、平台特性等多方面数据搭建科学品类结构。制定连锁药房经营目录，推动商品的引进和汰换；
2.商品经营追踪与分析：结合业务目标，构建品类经营数据并定期对品类进行分析复盘，输出品类策略调整方案，并跟进策略的执行和结果；
3.负责促销活动商品的确定，联动内部各采销部门整合商品资源，积极有效联动。
职位要求：
1.大学本科以上学历，5年以上医药行业品类规划工作，精通商品分类、商品异常分析、商品汰换及引进；
2.精通数据处理 EXCEL， 会SQL优先；
3.较好的分析问题、解决问题的能力，良好的沟通能力，能有效推动项目运行。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的商品策略岗（品类规划）职位专注于医药行业的品类结构研究和商品经营分析。这一职位不仅要求候选人具备深厚的医药行业背景，还需要在品类规划、商品管理及数据分析方面有扎实的经验。面试官会特别关注你在医药行业的实际工作经验，尤其是如何通过数据分析来优化品类结构和推动商品汰换。此外，京东强调价值观的契合，因此面试中可能会考察你是否符合客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信的价值观。
为了在面试中脱颖而出，建议你重点准备以下几个方面的内容：首先，详细描述你在医药行业品类规划中的具体案例，尤其是如何通过数据分析优化品类结构的实例。其次，展示你在EXCEL和SQL方面的技能，如果有相关的数据分析项目经验，务必提及。第三，准备一些关于如何推动跨部门合作和项目落地的例子，以证明你的沟通和推动能力。最后，确保你对京东的价值观有深刻理解，并能在面试中通过具体事例展示你与这些价值观的契合。着装方面，建议选择商务休闲风格，既体现专业性又不失亲和力。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。