职位描述：
1. 参与相关产品需求讨论,评审和软件设计；
2. 按照项目计划，按时提交高质量代码，完成开发任务；
3. 规范文档的编写、维护，以及其他与项目相关工作；
4. 参与京东核心业务系统架构设计及岗位要求。
职位要求：
1. 大学本科以上学历，计算机或相关专业；3年以上java实际项目开发经验；
2. 有扎实的Java基础，Java多线程、并发；
3. 熟悉主流开源应用框架，如Spring、iBatis、XML、JSON、Maven等开发技术；
4. 熟悉设计模式、OOA/OOD；
5. 熟悉关系型数据库MySQL Oracle等，SQL优化；
6. 熟悉Memcached、MongoDB、Redis等；
7. 熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现；
8. 热爱技术，对技术有不懈的追求，喜欢研究开源代码；
9. 良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东作为中国领先的电商平台，对软件开发工程师的要求既包含扎实的技术功底，也强调对业务的理解和价值观的契合。从职位描述来看，这个岗位特别注重候选人在Java技术栈的深度和分布式系统架构方面的经验。不同于一般的Java开发岗位，这里明确要求熟悉分布式系统的设计和应用，包括缓存、消息、负载均衡等机制，这反映了京东大规模高并发业务场景的技术需求。另一个值得注意的点是最后一条关于京东价值观的要求，这表明除了技术能力外，公司文化适配性也是重要考量因素。
针对这个岗位的面试准备，我建议从三个维度着手。技术层面，要重点准备Java核心知识(特别是多线程和并发)、主流框架原理、数据库优化和分布式系统设计。可以预先梳理你在这些领域的具体项目经验，准备能展示技术深度的案例。架构设计方面，准备好讨论你参与过的分布式系统案例，包括遇到的挑战和解决方案。价值观层面，要理解京东的六大价值观，准备能体现这些特质的工作经历或故事。面试过程中，除了展示技术能力外，也要表现出对技术的热情和学习能力，这是职位要求中特别强调的。建议携带能展示你代码质量的个人项目或开源贡献，这会是加分项。
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